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就因为为了一句“是不是入职就给缴五险一金?”就被hr不耐烦的回复”面试时不是跟你

就因为为了一句“是不是入职就给缴五险一金?”就被hr不耐烦的回复”面试时不是跟你说了,要转正后才给缴纳“,然后又紧跟了一句“那你不用来了”[打脸]要我说,对于这样的公司,放弃入职就等同于避坑!

咱都不说这种只交五险没有一金的公司本就违法不说,还要试用期过了才给上五险,就可以100%断定公司第一规模大不了,绝对的草台班子+福利肯定好不了;

再加上如此打个工都能打出如此优越感的hr,更可以断定内部的人文环境肯定拉....

这种公司,一般都是小而乱是共性,然后再加上活难干,人员流动率大,PUA氛围浓重,老板和管理层绝对的泥腿子,觉得天大地大自己最大,自己就是真理....中的一个或者几个...

去了也是一种内耗和折磨,所以,不去方为上策!