反向被调真的来了[赞]谁说只有公司能背调员工，员工就不能查查你公司的过去是不是清白呢？就像企业总关注员工有没有仲裁经历，那么员工怎么就不可以关注你这个企业为啥被仲裁呢？

就像截图里的对话，公司招员工，员工找工作，本来就是一个双向选择的过程。可是现在呢，企业却站在绝对强势的地位，跟员工说你能我查你，别跟我说什么互相...

其实要说这么“混横不讲理”的情形，为啥会出现，其实初中政治课就给我们答案了：供求关系决定的！

就拿我们hr招聘来说，如果核心员工离职了，我们会试图进行挽留的，但如果留不住，领导就会说一句话：最不缺的就是人！

在这种情况下，你说双方怎么可能对等呢？都不对等，你怎么可能有向对方提要求的资本呢~