不懂就问：星宇股份“不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为”代不代表星宇股份拿了就业和人才类政府补贴？

经常撒谎的朋友想必都知道，撒谎是门技术活，不仅要求谎要圆，而且要求谎要正。稍微有点语文基础的谎言家一眼就能洞穿：“不存在违规享受”与“是否享受”两者之间虽然没有必然联系，但是如果在特殊语境中，尤其是在非常正式且需要字斟句酌的类通报中，若作者为了刻意强调“不存在违规”，那么两者之间势必就会自然形成一种心领神会：即享受了，但未违规！

说实话，在业绩承压的大环境下，地主家也没有多少余粮。星宇股份作为地方龙头企业，一下子招聘四百多位应届毕业生，换言之，这是为社会提供了四百多个就业岗位，而且形式上合同签了社保交了流程走了，大概率政府补贴也是拿了，这很难猜吗？

只是，鄙人有两事不明：

一、类通报中说共辞退了107人，而媒体曝光辞退了300多人。我在想，这中间两百多人的差距，难不成真就是刚刚临危受命的人力资源部代总监通过一对一的谈话方式让这些人以“个人原因离职”签署了一份承认是自己自愿离职的某个补救文件？

二、一个小小的人力资源部，在如此短时间内就能轻松完成整个集团公司数百个跨部门岗位的经济性裁员，也算得上是星宇人事的一大手（S）笔（B），怪不得舆情发酵后第一时间就把人力资源部总监给处理了，真是可喜（悲）可贺（叹）！我只是想弱弱的问一句：难道你们真不知道规避经济性裁员是违法的吗？