每次参加面试都觉得是在进行一种小型表演表演前：先拿着台本（简历公司资料等）背好台词（自我介绍，岗位理解）表演开始：面试官担任观众评委，抛出的问题其实是为了推动故事情节发展，然后求职者演出专业性演出匹配度演出意向度演好一个求职牛马表演结束：问问观众观影反馈，然后等待后续表演能不能拿奖（获得offer） 缺点是表演类型比较单一，戏路比较窄
每次参加面试都觉得是在进行一种小型表演表演前：先拿着台本（简历公司资料等）背好台词（自我介绍，岗位理解）表演开始：面试官担任观众评委，抛出的问题其实是为了推动故事情节发展，然后求职者演出专业性演出匹配度演出意向度演好一个求职牛马表演结束：问问观众观影反馈，然后等待后续表演能不能拿奖（获得offer） 缺点是表演类型比较单一，戏路比较窄
