使劲压缩考公考编考职面试比重，把考场腐败击退！
腐败现象无缝不钻，现在已经蔓延到职场考录环节。
例如最近发生的考职丑闻：
佛山市教师招聘掐掉笔试优秀的前13名，名曰面试不合格，而笔试成绩倒数5名面试合格全部上岸。
这其中显示一个信号，笔试与面试正在较量，是否腐败充入其中？
还有，公务员考公，成绩第一被淘汰，第二则稳妥上岸。
还有，某考职专场，考务工人员接受考场外贿赂，内外勾结，被人捅了篓子，一律作废。
我们已经明白，考，已经不公平，已经失去公信力，孝场已经沾上了腐败，变成了黑与黑的交易！
一旦发现有人把公平公正做成了黑幕，必须有人砸破暗箱，把涉及人拉出来放在太阳下暴晒。
预防则是防不胜防，按下葫芦浮起瓢，那就试试新尝试：
把面试环节使劲压缩比分，把笔试成绩升上来达九成。
也可以异地监考，如此山东的考职由江苏监试，由河北阅卷打分！
这样，看看哪个幕后还进的去！
（个人观点，仅供参考，不喜勿喷）