萝卜坑又上演了？佛山一中学教师招聘引发质疑：物理教师岗位18人进面试，笔试成绩倒数5名的考生“逆袭”进入体检名单，前13名均遭淘汰！网友：一两个人发挥失常可以理解，但13个学霸集体面试不及格，这概率比出门被雷劈两次还低！

佛山季华中学招物理老师，一共18个人进了面试，结果你猜怎么着？最后进体检的5个人，全是笔试倒数的后5名，笔试排前13的高手集体翻车，全被刷下来了。

被刷的13个人，笔试最低都有81分，最高的甚至考了99分，这专业知识妥妥的过硬吧？
结果12个人都被标了“面试不合格”，还有1个直接弃考了。

再看挤进体检的那5个，笔试分数全在75到78分之间，刚好就是倒数前五的水平。

这次招聘的规则是笔试占40%、面试占60%，面试有个70分的合格线，没到70分的话连总成绩都不算，直接淘汰。

合着这意思就是，前面13个笔试最低81分、最高99分的考生，面试居然全没到70分？反过来倒数的5个人面试最低都有79.5，最高甚至拿到了92.5的高分。

网友直接炸锅了啊：确实有人可能笔试厉害但面试紧张发挥不好，可是13个人集体面试不及格？这概率比你出门被雷劈两次还低吧？

好多人直接点名说这怕不是“萝卜岗”，名额早就内定好了，前面的高分考生全是凑数的陪跑。

大家这样怀疑，其实有一点道理。毕竟笔试是实打实的硬成绩，想搞鬼难度大，但面试打分全凭考官一句话，想让谁过让谁过，不是明摆着的事吗？

现在佛山市教育局已经把这次招聘叫停了，说要成立调查组全面核查，结果后面会给大家公布。

此事引发热议，有网友说，要教好学生物理，老师的基本功必须扎实，考试70分和90分不在一个层次上。我是教物理的，替被淘汰者惋惜！

也有网友说，按照数学概率，都没有这样的奇葩情况！

还有网友说，有编制的考试就应该提高考试级别，应该和高考、公务员考试一样达到国家级考试。有编制的考试重要性已经大于高考了，不要让单位自己组织考试，越小的地方组织考试，就越容易作弊！

【评语】

笔试考的是硬功夫，面试考的是软能力，可当“软能力”变成了一票否决的遮羞布，那这面试就不是选拔，而是“定点清除”了。

现在教育局叫停调查是好事，但别光查“有没有违规”，更该查“规则本身有没有漏洞”。

面试权重60%，考官一句话定生死，这种权力要是没人盯着，今天能刷掉99分的学霸，明天就能让“自己人”稳稳上岸。

编制招聘是普通人向上走的重要通道，要是连这种公开招聘都能玩“定制录取”的把戏，寒的可是所有认认真真备考的普通考生的心。

要查就别走过场，不光要查面试打分有没有猫腻，更得查查这几个入围的考生和校领导、面试官有没有什么裙带关系，给所有人一个明明白白的交代！