笔试第一名考生陈女士面试前接到招聘单位电话，劝其放弃面试，重新报考其它地方，同时可以给几万块钱以示“感谢”，该考生未予理会。全部考完之后，第二名被公示拟聘用。

看完整个事件的报道，有一个疑惑值得追问，陈女士早在5月结束面试之后就向广东湛江市教育局进行了反映，为什么迟迟没有解决，直到陈女士再次通过政务服务热线反映之后，才转由雷州市纪委介入调查？

这个事情复杂吗？其实非常简单。

陈女士参加面试前接到的“劝退”电话，是自称招聘单位的老师，而且两人还互留了联系方式，期间还通过文字和语音沟通。陈女士也都留下了证据，只要湛江市教育局对相关证据进行验证，看一看这位所谓的老师，是真正的招聘单位的老师，还是第二名或找人冒充的假老师，现在都是实名质，有了联系方式就可以按图索骥，轻轻松松就能确定来电人员的真实身份。

但这个事情却拖了两个多月，如果不是陈女士一直抓着不放，通过媒体曝光，恐怕还要继续拖下去。虽然对方试图通过收买方式作弊，“劝退”的企图没有成功，但这种行为已经严重违规，如果经查实陈女士反映的情况属实，来电人和拟录用考试有关联的话，那么这个招聘不但无效，同时还要追究相关人的责任。

不管真相如何，但有一个违规事实是确凿的，那就是陈女士的考生信息被泄露了，这同样是非常严重的违规行为。

当然，这个事情背后，可能还有一些未详尽披露的隐情。其中有一点让我怀疑的是，几万块钱就想让第一名主动“退出”角逐，这个也未必太廉价了。你要说几十万我信，但这个属实低到让人难以相信。