男女运动员被分到同一房间，接运动员前往训练场的汽车迟迟不来。2026 年在日本举行的亚运会，后勤保障可谓问题不断，日本亚组委近日不得不公开道歉。日本民众并不买账，已经出现了问题，不管事后怎么做都晚了。真正的原因，恐怕不仅仅是协调不力。

比如接送汽车的问题，亚组委的解释是，开车的司机一旦工作时间达到上限，就要自动下班。司机下班确实没问题，可难道没有轮换和接班机制吗？多年以来，媒体上可是一直在吹日本的各行各业是有敬业精神的。如此重大的赛事，不该有敬业精神吗？个体的劳动权益当然要得到保证，但是在任何一个领域，工作的协调、延续、有效、稳定，同样也得保证。

看来，已经步入深度老龄社会的日本，社会各个领域的很多机制也在快速“老化”。就像司机这一蓝领群体，越来越多的日本年轻人并不愿意做。没有新的加入者，很多老年员工只能忍受着巨大的身体压力勉为其难地支撑。很多工作机制恐怕早就不合时宜，彻底改动可能又会影响到老年职业群体的稳定性，到头来只能修修补补，哪里出现问题，就只解决哪里。

给运动员分配房间出现混乱，更能说明在后勤保障层面，日本亚组委没有疏通细节和流程。他们甚至说，有些代表团提交的入住人员名单有错漏不一致，这是完全把责任给推出去了。态度没了，只剩敷衍和推诿，面对重大活动时的力不从心，正在全面暴露日本的能力。