一个复员的二级士官被局长直接打发去了保卫科。
这个能排除装备故障的坦克特级驾驶员，从前连队干部为了这门手艺对他的跋扈常年都在迁就。
县里那位当领导的亲戚也拦不住那台汽车换上另一位新的驾驶员。
很多人总是把平台捏着鼻子给的包容，误当成自己硬实力的光芒万丈。
他在连队的时候摸的是坦克，而且遇到小毛病他自己就能三下五除二排除了。这门技术在部队里是硬性刚需，所以哪怕这人不把连队干部当回事，干部们考虑到活儿总得有人干，平时也是能顺着就顺着。
这种长期的迁就，直接把他喂出了目中无人的毛病，真觉得单位缺了地球就不转了。
其实原文里有个细节极其扎心。
当他二级士官期满，自己提出想复员走人的时候，连队干部连半句挽留的话都没说。为什么？因为人家早就吃够了你这套脾气，你主动提出来要走，那是顺水推舟，正好大家都得个清净。
可他呢，根本没揣摩透这层意思。仗着县里有个当领导的亲戚给张罗，拿着一张汽车驾驶证，转身就进地方单位给领导开车去了。
没过几天，这股子在部队养成的老毛病立马跟着复苏。不管是遇到谁，哪怕是面对局长，他也是那副谁都不放在眼里的派头，只觉得自己的汽车驾驶技术挑不出毛病。
这就叫完全没搞清楚这世道最基本的供需关系。
连队干部当年忍你，是因为懂修坦克的特级驾驶员那是不可替代的稀缺品。到了地方上，局长凭什么要忍你？大街上随便扔块砖，都能砸中好几个把汽车开得四平八稳的熟练工。
手把着个谁都能摸的方向盘，却想端着不可一世的架子，这门檻根本兜不住他的飞扬跋扈。
局长连一句废话都不想多讲，直接发话让他挪坑，去单位保卫科凉快去，回头就重新挑了一个人接过去给自己开车的工作。这下算是被现实狠狠扇醒了：技术再好，一旦脱离了“没你不行”的环境，狂妄就是在亲手砸自己的饭碗。
接下来在这间保卫科的传达室里，他得好好打磨一下自己的心态，想想以后每天看着新驾驶员接送局长进出大门时，自己的眼神该往哪儿放，更得在心里暗搓搓地盘算，下回见面时该怎么去面对那个费了老大劲才把他塞进单位的亲戚。