到底是什么神仙单位能整出845个工作群来，说真的，给你8个都玩不转了，更别说845个吧！

据紫牛头条8月30日的报道，一女子（小古）在重庆一家公司工作了6年半，算得上是元老级别的了，要说她在公司的表现算得上是兢兢业业，6年多的时间里她每对接一个项目就会建一个群，前前后后累计加入845个工作群，其中置顶就有128个。

试问谁能在一家公司做到这种程度了，128个置顶群几乎可以说生活里除了工作还是工作了，想找她的家人和朋友不打电话，基本都联系不上吧！

可她却在2025年9月份起，就莫名其妙的遭到公司逼退，为了让她顺利离职，还没有理由的搬走她的办公电脑，甚至把她踢出845个工作群。

想想都能想明白，其实就是变相让她主动离职了，之所以不辞退她，也是想省一笔辞退补偿。

但小古也不是刚出社会的小女孩了，她知道公司的意图，所以她坚持到岗打卡，可公司还是没有顾及她多年以来的付出，坚持要逼退她，所以后面连续6个月不给她缴纳社保，她才被迫向公司发送《被迫解除劳动关系告知书》的。

事情闹到这里，如果公司履约把她要求的工资一次性结清，就什么事都没有了，但公司也不知道是干嘛的，非要拖着她，还为了恶心她只给发离职前一个月的工资，开庭前又转来55元。

怎么想的，55元都不算是打发，而是恶心她了，也不能怪她坚持要起诉前公司，现在这种情况，法院的判决很明显是支持她的，不仅一审判公司给她补偿5万多，二审也一样是维持一审的判决。

这场官司毫无悬念，小古必须要赢的，要不然会寒了打工人的心。