比周扒皮都黑！重庆，女子在一家公司工作了6年，可公司对待老员工的方式，却是想方设法让她逼她离职，最直接的就是把她从845个工作群中踢出去，女子妥协选择离职，可公司就给她发55元的半个月工资，女子一气之下在网上唱歌维权

六年半不算短，可以说是一个人最好的职场年纪，可小古不但没被公司涨薪升职，反而先把她的电脑搬走，然后把她从845个工作群里一个一个踢出去，再让她干坐了一个月冷板凳，用监控直直对着。小古熬不住，只能自己提离职。离职后半个月的工资，公司给她算了55块钱

小古不服，去劳动仲裁，赢了。公司转头就起诉，一审小古赢，公司上诉，二审还是小古赢。从被逼着坐冷板凳到二审落定，前前后后折腾了将近一年。公司全程没跟她道过歉，没主动找她沟通一次

小古最后没被打垮，她做了件挺有意思的事，把这段经历编成歌，唱了好几个月。半月工资55块，845个工作群，这些数字被唱出来

说句实在话，现在职场里折腾人的手段早就不是周扒皮半夜鸡叫那个路数了。周扒皮好歹还亲自学鸡叫，现在这些操作全是“合规”的外壳，不直接开除你，因为开除要给赔偿金，就让你无群可聊、无电脑可用、无工位可坐，给你调岗，把你晾在那儿，逼你自己走

小古被踢出845个群，那不是群，那是公司在她日常工作中一点点织起来的网，踢群不是清退账号，是一根一根把她和同事、和客户、和流程之间的连线剪断，剪到最后人就废了。

现在二审赢了，判决也履行了，可小古说社保和公积金还欠着，还得继续维权。这个细节特别说明问题——很多公司根本不怕判决，就怕你一直盯着不放

小古选择唱歌来维权，看着挺非主流，其实挺聪明。唱歌不是撒泼，是让更多人记住这些数字：55块，845个群，6年半，一年官司。这些数字摆出来，比写十份举报信都管用。公司不怕你告，怕的是你把这些事唱得满网都是，因为以后招人，人家一搜公司名字，出来的不是产品不是业绩，是一个女孩唱着歌说半月工资55块