星宇股份这件事已经不再只是一场普通的劳资纠纷，
被劝退的应届生把相关材料反馈给到欧洲合作方，这件事的潜在后果远比大家想象得要沉重。
塞尔维亚工厂是企业布局海外很关键的一步，直接给奔驰宝马这类车企供货，欧洲供应链对用工、ESG审查标准十分严苛，一旦相关问题被核实，订单随时有可能受到冲击。
风波发酵之后公司发布致歉信，拿出求职补贴、住宿补偿等方案，但在不少人看来，更像是舆论倒逼之下才做出的补救，并不是发自内心正视应届生遭遇的困境。
国内劳动维权流程周期漫长，也难怪不少年轻人会选择从海外供应链规则寻找突破口。
这件事其实给所有打算出海的国内企业敲响警钟，做国际化生意，合规不能只放在海外工厂，内部的用工管理同样不能双标。
连本土员工的权益都处理不妥当，走向国际自然很容易埋下隐患。
评论列表