又一大心腹深夜被免职，宗馥莉“血洗”宏盛管理层，娃哈哈危机可能已到了转折点。

就在8月24日晚，宏盛集团传出最新消息，人力资源部部长寇静被免职，并降职为人力资源部员工关系科科长。这不是一般的人事任免，寇静是宗馥莉心腹中的心腹，也是她在去年10月，宗馥莉一大心腹祝丽丹被免职后，从科长晋升接手了这一职位。如今不到一年，寇静便又被擼回原点，已经不是一句铁腕清洗可以解释了的。

宗馥莉这么干的深层原因，可能存在下面几种可能。

第一，有人需要为糟糕的业绩负责。作为全权掌控娃哈哈营销渠道的宏盛集团来说，上半年娃哈哈滞销，也就是宏盛业绩严重不达标。

此前公开数据显示，宏盛全国经销商报站金额仅23亿，任务完成率66%，同比下滑24%；实际发货金额5.2亿，任务完成率仅15%，同比更是暴跌83%。

寇静作为人力负责人，肩负整个集团业绩提升和人才队伍的重担，自然需对人员调整和团队稳定性负责，业绩不佳就是其被免职的重要和直接因素。

第二，有人需要为娃哈哈和宏盛内部巨大的不满和矛盾背锅。宗馥莉对娃哈哈和宏盛集团的铁腕清洗，寇静就是直接执行人，她在位期间，也主导了娃哈哈和宏盛大规模裁员、降薪，收回娃哈哈员工干股分红，强制娃哈哈员工转签合同等不光彩事件。宗馥莉不会自己走回头路认错，选择让当初的“直接操作者”下台，算是给娃哈哈和宏盛内部一个交代。

第三，寇静降职后，宗馥莉昔日心腹部将基本都淡出核心管理层，这可能预示着宗馥莉大刀阔斧改革告一段落，或是新转折的开端。截止目前，包括宏盛法人代表祝丽丹、宏盛总裁办主任叶雅琼、法务部部长周卓盈等人已离职，销售总经理吴汀燕、生产管理科科长吴潘潘等被免职。

尽管宗馥莉大胆启用新人取而代之，但这些老臣被逐个清理，只会让宏盛大权更加集中到宗馥莉身上。看似大权在握，却也令宗馥莉自己越来越处于风口浪尖，责任也都会落到她的头上。

一定程度上来说，宗馥莉等于是断了自己的后路，要么知耻而后勇带领娃哈哈重新闯出一片天，要么就此继续沉沦下去，沦为路边一条，很难有第三条路。