看到国安部此前发的通报，真的后背发凉！ 谁能想到，咱们平时随手拿的打火机、办公桌上的纸巾盒，甚至衣服上不起眼的纽扣，都可能被改装成窃听器、摄像头，悄无声息地偷录咱们的一言一行。

这时候再想起董明珠去年那番 “坚决不用海归派” 的狠话，当初多少人骂她思想封建、固步自封，说她一竿子打翻一船人。

这些通报不是博眼球的谣言，环球网等官方媒体都公开过相关查获案例，除了打火机、纸巾盒，还有能藏微型镜头的钢笔、伪装成普通纽扣的摄像机，甚至连行李箱把手都能嵌入 GPS 追踪器，花样多到普通人根本防不胜防。

很多人总觉得窃密、间谍都是电视剧里演的事，自己每天上班下班、买菜接孩子，既接触不到国家机密，也没什么值得人惦记的东西。

我觉得这就是最麻痹人的地方，大多数人对反间谍的认知还停留在涉密机关、军事单位，完全没意识到商业技术窃密早就渗透到了普通企业里，哪怕是一家规模不大的制造公司、一个普通的研发部门，只要有拿得出手的技术，都可能成为别人的目标。

当初董明珠在 2025 年格力临时股东大会上说出那番话的时候，网上几乎全是批评的声音，有人说她格局太小，有人说她歧视海归群体，还有人说她是靠极端言论博关注。

到了 2026 年 5 月，她在清华大学的公开课上也正面回应过，说自己本意不是否定海归，只是坚信国内的高校完全有能力培养出世界级的优秀人才。

可我判断，她当初敢说出这么得罪人的狠话，核心原因根本不是人才培养理念的分歧，而是出于对企业核心技术安全的担忧。

格力做了三十多年制造业，从家用空调的核心技术到工业压缩机的行业标准，手里攥着的都是砸了真金白银、研发了十几年的成果，这些东西就是企业的命根子，一旦被人悄悄窃走，损失的不只是利润，还有整个企业的市场竞争力。

很多人会反驳说，靠是不是海归来判断人可不可靠，也太草率了，难道本土毕业的人就百分之百靠谱吗。

这话确实没错，把整个海归群体都排除在外，本身就是一种简单粗暴的做法，绝大多数留学归来的人，都是带着学识和想法回来踏踏实实做事的。

可你换个角度想，连办公桌上没人留意的纸巾盒都能被改成窃听设备，那直接进入核心研发岗位的员工，要是背景筛查出了问题，等于直接把企业的技术家底敞开来给人看。

在我看来，董明珠的选择确实极端，甚至有点一刀切的懒劲，但站在一家千亿企业掌门人的位置上，她要算的不是政治正确的账，是风险账。

哪怕只有万分之一的概率出问题，落到企业头上就是百分之百的损失，她不敢赌，也赌不起。

这些年国安部门查获的间谍设备数量一直在涨，渗透的方式也越来越接地气，有的藏在快递包裹的礼品里，有的伪装成日常办公用品，甚至连日常用的蓝牙设备都能被利用来窃取信息。

别觉得只有头部企业才会被盯上，现在商业竞争有多激烈，大家心里都有数，很多同行花大价钱挖人、套信息，就是为了省掉自己十几年的研发成本，直接拿现成的技术抢市场。

我觉得当初很多人骂董明珠，是没把企业的技术安全和自己联系起来，总觉得反间谍是国家的事，和自己打工的公司没关系。

可真要是哪家企业的核心技术被偷了，市场份额掉了，最先受影响的就是普通员工，降薪、裁员都是很现实的事。

当然，这不是说不用海归就绝对安全，也不是说所有企业都该照着格力的样子学，靠身份标签来做风控，本身就是很低效的方式，也确实会错过很多真正有能力的人才。

但这件事真正的意义，是把一个很多人都忽略的问题摆到了明面上：我们在敞开大门引进人才、拥抱开放的同时，安全这根弦到底有没有绷紧。

在我看来，很多人总喜欢把开放和安全对立起来，好像一提安全防控就是排外，就是走回头路，可实际上，没有安全做底线的开放，就像家里不装防盗门，进出是方便了，家里的东西也随时可能被人拿走。

现在再回头看国安部的通报，再想起当初董明珠那番被骂上热搜的话，其实说的是同一个道理：风险从来都藏在不起眼的细节里。

小到一个随手放的打火机、一颗衣服上的纽扣，大到企业的招人标准、技术管控制度，安全这件事从来不是只靠国安部门就能做好的。

普通人多留个心眼，不随便收陌生人的小礼品，不乱点来路不明的链接；企业把好人员准入的关口，在引才和风控之间找好平衡，才能把那些藏在暗处的风险挡在外面。

董明珠的做法到底对不对，不同的人有不同的答案，但至少她提的这个醒，放到今天来看，一点都不过时。