广东雷州，一女子参加当地教师事业单位招聘考试，顺利考取岗位笔试第一名的好成绩。不料面试前夕，她突然接到自称招考学校老师的传话，对方表示第二名考生愿意出钱，给她几万块补偿金，让她主动放弃岗位、重新报考其他地区岗位。女子断然拒绝劝退要求，正常参加面试。万万没想到，考试全程结束后，最后公示结果出来，笔试第一的她落榜，花钱找人劝退的第二名反而被录取了！

这事还要从今年的广东事业单位统考说起。

当事人是陈女士，她报的是雷州特殊教育学校的舞蹈老师岗位。备考、笔试一路稳扎稳打，最后成绩出来，直接拿下岗位笔试第一名，不管怎么看，她都是最有希望上岸的人。

本来一切顺顺利利，直到四月底，怪事开始发生。

当时有一个自称是学校负责审核资料的老师，主动加了陈女士的微信。刚开始对方就装作正常办公的样子，跟她核对报名资料、审核证件，说话客客气气，看着特别正规，陈女士也就没多想，正常配合对方沟通。

谁知道十几天之后，也就是面试快要开始的时候，这个所谓的“学校老师”突然变了口气，私下给陈女士打来了电话，说了一番让人难以置信的话。

对方直白跟陈女士说：现在考第二名的考生，愿意掏几万块钱给你，你就别考这个岗位了，主动放弃面试，重新去报别的地方，把这个岗位让出来就行。

说白了，就是想花钱买编制、买名额，让笔试第一的陈女士直接退场。

换谁遇到这种事都接受不了，凭自己实力考的第一名，凭啥被人花钱挤走？陈女士当场就果断拒绝了这个私下交易，没半点妥协。

后来陈女士才慢慢摸清了背后的猫腻。

原来这个第二名考生，一直在深圳的私立学校上班，如果她这次考上雷州的编制，从原来的学校离职，要赔一大笔违约金。

为了不想赔钱、又想稳稳拿到编制，第二名就动了歪心思，找人传话、出钱劝退第一名。

更让人无语的是，陈女士还发现了一个关键内情，这个第二名考生的妈妈，就在招聘的这所学校里上班。

面试当天，两个人碰面的时候，第二名考生还直白跟陈女士吐槽，语气里全是不甘心，大概意思就是：我之前都找人跟你商量、求你让位置了，你怎么还是来考试了。

经历了这一系列糟心事，陈女士心里又生气又委屈。明明是对方违规搞小动作，自己本本分分考试，却要被人私下施压、劝退。

于是面试结束之后，陈女士就开始实名举报，把自己遇到的私下传话、金钱劝退、岗位疑似有内幕这些情况，全部整理提交上去，希望能有部门彻查，还自己一个公平。

可现实却让人寒心。

她一次次举报、一次次反馈，问题一直悬着没人处理，投诉迟迟没有结果。

所有人都以为，只要证据属实、举报到位，官方肯定会公正处理，保住考试的公平公正。

结果八月初，当地教育局直接贴出了拟录取公示名单，结局让人大跌眼镜。

拼尽全力考第一、全程合规考试、还被恶意劝退的陈女士，直接落榜，无缘上岸。

而那个动歪心思、花钱找人劝退第一名、家里还有人在岗的第二名考生，顺利出现在录取名单里，成功上岸。

面对铺天盖地的质疑，当地教育局的回应也十分简单，就说录取人员的笔试、面试分数都是合格合规的，流程没问题，所以正常公示录取。

完全只字不提私下劝退、花钱让考生弃考、信息泄露、亲属在岗这些乱七八糟的问题。

这件事被网友曝光传到网上之后，瞬间引爆全网，大家全都直呼太离谱，公考编制怎么能有这种私下交易、暗地操作。

舆论彻底发酵之后，上级部门终于重视起来，针对这次雷州教师招聘的全部流程、所有相关工作人员，启动全面调查

目前所有调查还在进行当中，最终的结果和处理办法，还没有正式公布出来。

网友们几乎一边倒，全都觉得这次招聘猫腻太大。

编制考试本来就是最讲究公平公正的，大家熬夜刷题、努力备考，拼的就是实力和公平。如果可以靠花钱劝退、靠内部关系挤走第一名，那所有普通人的努力，就全都变得毫无意义。

最后，这事您怎么看？你觉得这次招聘是不是存在内幕操作？后续应该怎么整改、追责才算公正？欢迎在评论区留言，与大家一起交流您的看法！