背着单位偷偷服刑了整整7年！天津男子杨某白天若无其事打卡上班领工资，下班又准时去社区参加矫正，直到单位发现真相时，137.9万的薪资福利早就发了出去，气得管理层立马一纸诉状将这个瞒天过海的员工告上了法庭。
 
“老板，我们有个员工，上班期间一直在服刑”
 
这句话像一记闷雷，在会议室里炸开了。
 
事情要从2016年9月23日说起。那天，杨某因涉嫌刑事犯罪，被警方带走，戴上手铐进了看守所。二十天后，他办了取保候审，走出了那道铁门。
 
但他没有选择向单位坦白，而是整理好衣服，像没事人一样坐回了自己的工位上。同事们习惯了他偶尔请假，所以没人追问那二十天他到底去了哪里。
 
一年多后，法院的判决下来了：有期徒刑2年，缓刑3年，纳入社区矫正。
 
从那天起，杨某的日子成了阴阳两面。
 
白天，他穿着制服走进单位大门，打卡、办公、接打电话，和其他同事没什么两样。而晚上下了班以后，他就走进社区司法所的铁门，在签到表上写下自己的名字，然后参加矫正教育。
 
这一套流程，他一直重复着，从不缺席，所以单位里没有一个人能想到，他们在食堂里讨论周末去哪吃饭时，身边这位沉默寡言的“老实人”，竟然正在服刑。
 
三年缓刑期满那天，杨某从社区矫正机构拿到了“考验期满”的通知书。他完全可以借此机会向单位坦白，接受依法依规的处理。但他选择了继续隐瞒。
 
因为这三年来，杨某白天在单位辛苦工作，工资每个月准时到账，社保和公积金也都照常交着。他舍不得这份安稳，更怕坦白之后要面对未知的后果。于是，他向所有人守口如瓶，把判决书藏进抽屉深处，跟谁也没提过一个字。
 
就这样，他瞒了七年多的时间，硬是没被人拆穿。直到2025年3月17日，杨某被判过刑的事情才被发现。
 
单位随后算了一笔账，从杨某被刑拘到2025年4月正式离职，他违规领取的部分达到137.9万余元，这可不是小数目。
 
这个结果让单位管理层气得拍起了桌子，于是，杨某再一次成为了法庭上的被告。
 
不过杨某觉得，被开除前劳动关系还没终止，自己每天都干了活，单位发工资是应该的另外他认为，刑事判决是公开信息，单位自己七年都没查出来，不能怪他一个人。
 
但事实上，按照相关规定，从杨某被刑拘起，待遇就应该降到基本生活费的75%；到了判决生效后，他已经彻底失去了继续领取财政薪资的资格。所以即便这些年干了这么多活，却也是建立在“欺诈”的基础上，就算拿了工资也是不当得利。
 
也就是说，那一百多万的违规领取部分，他要一分不少地还给公司。这其实不能说杨某倒霉，毕竟在判决生效那一刻，他就已经失去了合法的劳动身份，不管他每天在工位上如何勤恳，都无法让那段劳动关系从欺骗中变得正当。
 
所以这也提醒每一个职场人，底线一旦突破，再多的加班和努力也只是泡影，遵纪守法，才是保障自己权益的底气。
 
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信息来源：
红星新闻|2026.6《支队职工获缓刑7年后被开除，单位起诉索还工资社保公积金137.9万元，一审判了》
 
文|西洲
编辑|南风意史