桂哥评：其实和会计电算化或者金税N期一样。以前手工做账算账，直接变成输入即是输出了。

公司很多方面的流程，都可以AI减少90%工作量。自然，需要的人就少很多，甚至完全不需要人来做了。

但是，懂用OpenClaw来，提升效率，优化流程的人，并不多。这种类型的人（大多数是CTO），可以帮助企业优化流程来赚钱。===【一公司养虾后裁员超50%】

公司负责人回应养虾后裁员超50%

3月22日，据报道，近日，一家软件技术公司因引入AI智能体框架OpenClaw（俗称“龙虾AI”），实施大规模裁员，裁员比例超50%，引发广泛关注。

该公司负责人表示，引入“龙虾AI”后，管理模式发生颠覆性改变，如今仅需管理5台电脑，

就能高效运转公司业务，AI的高效稳定成为企业降本增效的关键利器。

这家知识服务型公司将“龙虾AI”深度融入核心业务，彻底重构了工作流程。

公司CEO介绍，过去管理项目需层层对接产品、技术、进度等环节，信息易损耗。

现在通过5台笔记本管控19个AI智能体，这些“数字员工”24小时待命，包揽业务分析、技术架构设计、部分编码等原本中型团队的脑力工作。

管理模式从“管人”转向“管AI”，决策效率与深度大幅提升。AI带来的效率变革十分显著。

以往制作仓库经营操作手册，需五六个跨领域人员耗时半年，如今负责人搭建大纲后，AI一下午就能产出多版专业内容，成为人类思维的高效延伸。

在企业运营中，AI擅长处理知识生产、文档审核、人才招聘等工作，精准高效且不知疲倦，大幅降低人力成本。

受此影响，公司后勤、人力等支持部门裁员超一半，大量基础脑力岗位被AI替代。

不过企业也发现，前台和销售岗位难以被AI取代，

这类需要人际沟通、情感交流与信任维系的岗位，成为AI时代人类职场的核心价值所在。

OpenClaw创始人回应360发现漏洞（快科技）