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“十五五”社保释放出新信号,跟咱们每个打工人有关。 先说说之前被大家吐槽的企业不给员工上社保,或者少上社保的情况,将面临最高罚3倍的罚款。以前有些企业把不交社保当省钱,现在补缴+滞纳金+罚款,比正常交贵多了。员工还能拿补偿走人。“自愿放弃社保”协议?直接无效。 灵活就业的群体(包括 ​

“十五五”社保释放出新信号,跟咱们每个打工人有关。

先说说之前被大家吐槽的企业不给员工上社保,或者少上社保的情况,将面临最高罚3倍的罚款。以前有些企业把不交社保当省钱,现在补缴+滞纳金+罚款,比正常交贵多了。员工还能拿补偿走人。“自愿放弃社保”协议?直接无效。

灵活就业的群体(包括我自己)注意了:跨年欠费一律不能补缴。断缴就是断缴,花钱也补不回来,别信能代办。

大龄失业人群也别慌。领失业金期间医保不用自己交;距退休不足1年,养老保险也能让失业基金代缴。很多人不知道这笔补贴,打12333问问。

缴纳社保本质对个人来说是好事,是退休后的保障,但是现在灵活就业群体全额自掏腰包,也希望多出政策,缓解灵活就业人群压力。

社保这事,交是必须的,但怎么交、交多少,得自己算清楚。别等退休了才发现不够年限。社保头部热点创作计划

评论列表

桃源在哪
桃源在哪 1
2026-10-13 20:51
最合理的养老金制度,没有之一。上限设定为3000~5000元(含地区差异),少缴少得缴够停缴,想多缴的请申请在个人缴费栏缴纳。大家都退休了混吃等死对社会的贡献为0凭什么养老金差异那么大?你本事大在工作期间贡献大的可以在工资和奖金体现或者国家专项补贴,但不要与养老金掺和,养老金应该是和工作期间工资分离的,减轻企业负担。高养老金最大的害处是年轻人压力过大,掀桌子不干了,最后难以为继。