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三星和SK海力士的27名资深工程师跳槽至长鑫存储(CXMT)——他们在韩国平均拥

三星和SK海力士的27名资深工程师跳槽至长鑫存储(CXMT)——他们在韩国平均拥有15.4年经验,在中国却只待了2.9年。已有26人离职。他们涉及的关键领域包括:设计、工艺、良率、封装和HBM。这套操作堪称教科书级别:支付两倍薪酬,签订3至5年合同,获取知识产权,然后任其离开。这不是为了组建长期团队而挖人,而是有期限的系统性知识转移。让晶圆厂提升产能,吸收整套经验,再让人才轮换离场。真正的问题是:究竟有多少组织经验真正留了下来?而如今蓝图已被复制,下一波人才流动会是什么样子?

评论列表

山水路桥
山水路桥 52
2026-10-08 15:33
以前韩国也是这样挖日本人的吧,可能更狠,可能美国要求的还是。
岳宗泰岱
岳宗泰岱 47
2026-10-08 17:30
也许是这27个人都是滥竽充数,只有一个真有能力呢。网上啥事都往阴暗面想。
哈哈哈
哈哈哈 40
2026-10-08 15:57
有没有一种可能顺便看看你长鑫有没有啥技术带点回去呢?

で映月舞者を 回复 10-08 19:38
其实都是水货,被开了

握南果 回复 で映月舞者を 10-09 15:18
水货个毛技术人员是最不稳定滴服务于资本除非是技术财富全掌握的大拿才能掌握自己人生不然都是韭菜,就算是水货也比不懂行的人要好,你当资本是傻子嘛,赚不了钱还继续投。

UC用户123
UC用户123 29
2026-10-08 15:02
高级技术人员,才两倍薪水,只签一个合同期就能挖人?想啥呢,肯定不止这点待遇

點點繁星 回复 10-08 15:25
条件是把学生教会后。老师走人

UC用户123 回复 點點繁星 10-09 00:49
你没关注到这样做,老师有什么好处呢?一个合同年可能还不如别人N+1,高端技术人员还有原公司股份及期权,这些都是损失

此账号已注销
此账号已注销 28
2026-10-08 15:20
故事会吗?
亦笑
亦笑 26
2026-10-08 21:25
相互的,也有可能是韩国派过来摸你底子的间谍
真亦假来假亦真
真亦假来假亦真 13
2026-10-08 19:09
全是韩奸?
用户10xxx33
用户10xxx33 10
2026-10-08 19:28
过河拆桥,通俗易懂
长平 遗魂
长平 遗魂 10
2026-10-09 04:18
这些技术厂都签的保密协议,还有脱密期。真的乱来,都是吃官司,还要赔付损失的。以为别人都是傻子。

8021031 回复 10-09 09:43
竞业协议

乌鲁鲁
乌鲁鲁 8
2026-10-08 23:09
一锤子买卖,下个周期挖不到人了。
英雄有梦
英雄有梦 6
2026-10-08 23:20
搞笑了。难道这些人是中国派特种部队从韩国抓来的?
落叶
落叶 3
2026-10-09 05:54
华为挖人,偷东西还是挺强的!!

狮子王 回复 10-09 07:27
雷教主面前,其他的都是渣。

半导体新能源科技观察 回复 10-10 03:05
偷东西当数雨田君!

酋长
酋长 2
2026-10-09 17:36
真事?
aska
aska 2
2026-10-09 18:40
学习国外先进经验而已,人家搞知识窃取,比我们厉害多了
鲨鱼皇
鲨鱼皇 2
2026-10-09 19:48
合情合理的安排。
用户15xxx57
用户15xxx57 2
2026-10-08 23:40
很欢迎吗?你觉得后续还有人陪你玩?不把人才当作宝贝,当作耗材,说说你赚这么多钱,给员工分多少呢?

用户15xxx57 回复 昵称已被吃 10-09 22:12
没有人说他不行啊,对比同样赚钱的三星SK镁光,都是几十个月的奖金,都是几百万起,我们伟大的企业呢

昵称已被吃 回复 10-09 11:11
长鑫待遇还可以吧,半导体的应届生就有这工资

云侠
云侠 2
2026-10-09 09:54
不知所云。
用户69xxx88
用户69xxx88 2
2026-10-10 06:03
别吹牛了,,。人家海力士前段时间年终奖 你长鑫能有吗?
菜L
菜L 1
2026-10-08 19:29
哪来的信息?可靠吗
狙击手
狙击手
2026-10-09 14:06
最怕是水货,浪费钱又没成果
明天
明天
2026-10-09 09:09
这些人在原厂都没签竞业协议嘛???