长春事业单位7号公告，本次招聘共有2家事业单位，提供35个岗位，计划招聘急需紧缺人才39名。

看到“急需紧缺”这四个字，我先想到的是，这类岗位往往不是拼谁分数高，而是拼谁专业对得上。很多人一看到事业单位招聘就往里挤，结果连岗位要求都没细读，报了名才发现专业不符、条件不够，白白浪费一次机会。

35个岗位平均下来，一个岗位也就一两个名额，看着不多，但正因为是紧缺，竞争的人群其实是被专业和资历筛过一遍的。真正符合条件的人，未必有想象中那么多。反过来说，条件不沾边的，再热门也是陪跑。

我的建议很朴素：先把岗位表逐条对一遍，专业、学历、年龄、工作经历，哪一项卡住了就别硬凑。对得上的，再去准备笔试和面试，这样力气才花在刀刃上。

还有一点，别只盯着“编制”两个字。单位做什么、岗位干什么、以后发展空间怎么样，都得想清楚。进去之后天天做的事，比进去这个动作本身重要得多。

长春的朋友要是身边有合适的人，不妨提醒一句，报名时间别错过。你觉得这种紧缺岗位，是不是比普通岗位更值得一试？