我父亲企业退休，养老金一个月5200。上个月人走了，我去社保局办手续，以为能按养老金比例发一笔。结果工作人员一句话，我愣在那儿。
工作人员说，抚恤金基数不是参照个人退休金高低，而是按照省里上一年城镇居民月人均可支配收入来算，同时结合缴费年限、领取养老金的年限综合核定。
听完我就懵了，这算哪门子道理？
我爸缴了28年社保，领了12年退休金，到手也就五万三，加上个人账户余额，还没到八万。反倒是隔壁老王，生前退休金才三千多，可人家缴费年限长、领得时间短，光抚恤金就拿了九万多。
这心里能平衡吗？
很多人劝我，说退休金高的生前已经多拿了，死后少点是公平。可我觉得这话不对味儿。凭啥多缴费的人，到头来反倒不如那些缴得少、走得早的？
“多缴多得”大家都耳熟能详，可遇到身后抚恤这件事，就出现这样的反差。
是不是以后大家会对长年限高基数缴费产生顾虑？多缴出来的那部分，又该如何体现价值？
这笔钱到底该怎么算才算公平？是该按社会平均工资来搞“平均主义”，还是该认准个人贡献，让多缴费的人也能在拿到应有的补偿？
你们身边办理过这类手续吗？对于这件事，大家都怎么看待？
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