于东来一句话，撕开中国式家庭的体面

于东来这次是真不给人留面子。

9月15日晚，许昌胖东来产业园篮球赛现场，他站在场边对员工说：收入花在父母和孩子身上，建议别超过30%。

2025年胖东来员工平均到手工资8974元，30%不到2700块。剩下的70%呢？他说要“为自己而活”。算下来，这是让打工人先把钱揣回自己兜里。为什么这话扎心？因为太多人一辈子都在替别人活。

于东来说这话有底气。

胖东来2025年销售额235.31亿，同比增长38.71%，员工流失率只有1.05%。今年1到3月，员工平均工资涨到9598元。钱给够了，人留住了，老板才有资格谈“怎么花”。

但拿9598元算账，30%不到2900块。

这笔钱在许昌养一个孩子都紧张，更别说同时还养父母。全国上半年居民人均可支配收入22981元，月均不到3830块。对大多数人来说，不是想不想花超30%，而是不花超根本活不下去。

于东来自己也知道这话有门槛，他说员工“懂得爱自己之后，公司福利才会越来越好”。先把钱分到位，再教怎么花，顺序他理得很顺。但现实里绝大多数打工人，第一步就卡住了。

有人说他是站着说话不腰疼，我倒觉得他是站在一个大多数人够不着的位置说了一句大实话。过度承担家庭责任会透支自己，这话没错。可问题是，当一个人的工资只够勉强覆盖房贷和基本开销，让他“为自己而活”本身就是一种奢侈。

核心矛盾不在这30%的数字本身，胖东来员工能讨论“给家人花多少”，是因为他们有得选。2026年3月于东来把37.93亿净资产分给10194名员工。

那些月薪四五千、还要寄钱回老家的人，连被分钱的资格都没有，就开始被教怎么当父母了。

真正撕开的不是体面，是收入结构，于东来的话像一面镜子，照出的不是中国式家庭该不该“自私”一点，而是有多少人连自私的资本都攒不出来。

体面这东西，从来都是钱给的。