面试了一个资深级别的研发，前期三轮面试+背调、薪资啥的都谈妥了，候选人突然问了一个问题：面试的时候看到公司楼下不太好停车，公司员工一般把车停哪？

我说不少人来得早的话就停路边，但是有贴条的风险；公司大厦底下有收费停车场，包月的话一个月300块钱，也不贵，但是如果在8:00以后到的话，位置也会比较紧张...

候选人接着问：这个钱公司给报销吗？我只能如实告知：这个不报的....

结果候选人说虽然300块钱不多，但是这体现一个公司的人文关怀，建议你们向公司领导反馈一下....

我说好，然后把情况和hr总监反馈后，总监说一个月3-4w的工资，300块钱的停车费还在算计，还扯上什么人文关怀，格局也是可见一斑了...

对于领导的话，咱当然不能和候选人说，但是这个事吧，确实反应一个现实：大家视角不同，得出的结论永远不可能一致的。所以千万不要希望资本会和劳动者同频，那不可能的！