之前来我这儿应聘的老师里，有一位是某省份县级市教育局的女领导。我当时特别诧异，问她怎么放着安稳的体制内工作不干，反倒跑到南京来找这样一份差事。
她说丈夫在南京，两个孩子也都在南京生活，虽说自己捧着体制内的饭碗，可那边体制内的收入实在太低，在那个县级市每个月工资也就三千五到四千上下。在南京随便找份工作，收入基本都能持平，甚至比这份工资还高，那老家那份体制内的工作自然就没什么留恋的必要了，所以索性举家迁来了南京。
我觉得她的分析挺有道理，从谈吐间就能看出来，她很适合当老师，而且肯定是相当优秀的。只可惜啊，欠发达地区的薪资待遇实在太低，根本留不住人才。
![如果得罪校长是这个后果，那估计很多老师都想排队得罪[笑着哭]](http://image.uczzd.cn/3770222450805585622.jpg?id=0)
