星宇强硬辞退那事，大家也能想象的到！
之所以星宇如此强硬劝退应届生，是因为管裁员辞退的人力资源总监，同时还是公司的工会负责人，这谁能想的到！
工会本该站在员工这边，劳资闹矛盾的时候，帮工人说话、维护员工权益。
可这个人一边代表公司执行人事决策，负责劝退、调岗；一边又要当员工利益的代表，这两个身份本身就是互相冲突的。
于是大家都看到了，约谈新人要么签个人原因离职，拿半个月工资走人，要么就发配去流水线拧螺丝。谈话的时候还暗戳戳提醒，常州有四百多人的HR圈子群，不听话以后找工作背调都会给你使绊子。
大家总能听到，说要保护弱者的一方，但是那些相应的政策却常常被当成了摆设，打工者被资本家无情的拿捏，说理都是处处碰壁，谈何公平。