2018年许家印一趟沈阳视察，把恒大内部的层级文化，暴露得一览无余。

早在到访前，沈阳分公司专门组建接待专班，和总部总裁办反复对接几十轮，每一天的行程，全部卡死到分钟。

出行座驾只认准加长版劳斯莱斯幻影，本地没有，立刻从大连跨城调配，单日租金就要2.2万元。

住宿直接包下沈阳万豪酒店整层18楼，连带上下楼层区域限流管控。所有服务人员必须换上软底鞋，全程不能发出脚步声。

饮用水更是严苛到极致，选用单瓶2700元的法国高端矿泉水，水温恒定10℃至12℃，每半小时专人测温。
就连瓶身logo朝向、屋内火柴盒摆放角度，都有硬性摆放标准。

诸多苛刻细则，早已超出正常商务接待的范畴。

在当时的恒大体系里，总部一把手的个人喜好，直接变成全区域分公司的最高工作指令。员工精力大量消耗在层层迎奉、精细化讨好上，而非经营管理、项目运营。

当一家房企沦为个人化的“内部帝国”，权力凌驾于管理制度之上，铺张消耗不断侵蚀企业现金流，早已为后来的危机埋下了重重隐患。恒大