衡阳小伙赶往长沙面试，撞见轻生女孩果断拽住，简历被风吹落也顾不上捡。一句“面试晚点到，我正在救人”发给HR后，他跟着女孩跳进湘江，硬生生把人从死神手里拽回来。全身湿透以为没戏了，企业却专门重新安排面试，后来录用他时只说了句"人没事就好"。
 
8月3日清晨，长沙橘子洲大桥上的车流已经开始密起来，18岁的向可望正赶着去参加一场面试。
 
他是湖南衡阳人，早年在武术学校学过舞狮，后来一个人在长沙打拼，做过保安，也送过外卖。
 
这次面试，对一个刚刚18岁的年轻人来说，不是什么可以随便迟到的小事，工作能不能拿下来，直接关系到接下来在这座城市怎么生活。
 
走到大桥中段时，他突然发现护栏外有一名女子，对方已经翻过护栏，身体悬在江面一侧，情绪非常激动。
 
周围陆续有人停下来，可面对这种情况，没人敢贸然上前，向可望却停下了赶路的脚步，慢慢靠近女子，一边和她说话，一边呼喊周围群众帮忙报警。
 
这一劝，就是十多分钟，偏偏就在这个时候，手机亮了，面试负责人发来消息：“这边准备过来了吗？”
 
如果放在平常，这句话足以让一个求职者立刻加快脚步，向可望看了一眼桥外的女子，低头回了两句：“晚点过来。”“我在救人。”
 
怕对方不了解情况，他还发过去一张现场照片。随后手机收起来，继续守在桥边，那8个字后来火遍网络，可当时的向可望根本顾不上想工作还保不保得住。
 
女子最终还是跳了下去，人落入湘江以后，只剩头部露出水面，向可望立即赶向岸边，下水朝女子所在的位置游过去。
 
随后水上警察赶到，由于江面视线受影响，一时难以准确判断落水者位置，向可望在水中帮助指明方向，并配合警方把女子救了上来。
 
直到确认人已经脱离危险，他才离开现场，这时候，原定面试早已经错过，赶到公司以后，向可望心里其实没什么底。
 
求职面试本来就有时间要求，不管迟到的原因是什么，人没按时出现是事实，他把经过告诉了公司。
 
对方没有简单把他归进“无故缺席”，而是核实了救人的情况，重新给了他一次面试机会。
 
第二天下午，向可望通过重新安排的面试，收到了录用通知，更难得的是，向可望自己并没有把救人当成拿到工作的“加分通行证”。
 
他很在意一件事：希望大家知道，最后拿到这份工作，还是因为自己的面试表现和能力，而不是企业因为救人这件事直接把岗位送给他。
 
公司给了他重新竞争的机会，他再凭自己的表现把机会拿下来，这才让整件事格外舒服。
 
8月4日，他还获得了5000元正能量特别奖，向可望说得很实在，他很开心得到认可，还希望拿出奖金中的一部分去看看那名被救女子。
 
这句话和救人时的反应其实很像，他没有把自己包装成什么英雄，别人问为什么要救，他的回答无非是：刚好碰见了，就帮一把。
 
如果眼睁睁看着一个人在自己面前出事，他会愧疚一辈子，18岁，人生第一份正式工作还没有拿到，却先在路上遇到了一道没有标准答案的选择题。
 
一边是面试，一边是一条命，他停了下来。
 
从我的角度来看，这件事真正让人觉得暖的，并不是“好人一定有好报”这么简单，如果公司因为迟到直接取消资格，从招聘流程上未必完全无法理解。
 
如果向可望当时选择报警以后继续赶面试，也很难要求一个18岁的年轻人必须冒险跳进湘江。
 
可偏偏两边都多走了一步，向可望把眼前的生命放在了自己的面试前面，企业在知道原因以后，也没有拿一套死板的考勤规则直接关掉大门，而是重新给了他一次公平面试的机会。
 
规则当然重要，面试应该守时，招聘需要标准，可真正成熟的规则，从来不是把特殊情况下的人性全部碾平，而是知道什么东西比程序本身更重要。
 
几天以后，向可望准备走上新的工作岗位，他没有因为救过人突然变成另一个人，还是那个18岁的衡阳小伙，要重新学习业务，要适应公司，要靠自己的能力把工作干下来。
 
可8月3日早晨那8个字，大概会跟着他很久：“晚点过来，我在救人。”那天他确实迟到了一场面试，但在人命面前，他没有迟到
 
信源：
人民日报——《错过面试，却救了一个人（援手）》
三湘都市报——《“晚点过来”“我在救人”》
长沙晚报——《好人有好报！小伙面试途中救人，次日收到企业录取通知》
华商网——《小伙跳江救人错过求职面试，公司知道后重新面试并录用》