处理杭州地产酒局事件时有一个人千万不要放过。

7月26日，杭州地产圈因一件事火啦！因业务原因，这一天招商蛇口浙江公司原党委书记、总经理赵海峰和厦门房企杭州公司负责人王某等进行了一场商务聚餐。结束后，众人转场KTV。在封闭的包厢内，赵海峰和另一名公职人员对王某带过去的一名女下属实施强制猥亵，女下属在反抗时，赵海峰将她推倒在地，造成其腰部轻伤二级。

看到此事件，我们不禁会问:明明直属领导王某就在现场，受害者为什么会依旧受害呢？在该事件中，王某有没有责任？

客观的说，这位女下属受害根源还是职场权力氛围。女生是被领导王某带过来陪同商务应酬的，身份是参会“工具人”。虽然王某在场，面对级别、资源都很强的合作方高管，他自然不敢强硬制止。在法律层面上，刑事罪责主要归实施侵害的赵海峰等人，王某如果没有刻意安排就不需要承担刑事责任。但民事和职场责任应该绕不开他：因为是他安排下属参加这种风险饭局，他有义务保护自己员工人身安全，现场却没有有效制止侵害，存在明显过错。

这件事撕开了商务酒局的潜规则。不少企业把女员工陪应酬当成工作一部分，却忽视人身保护。领导带下属参加酒局，不等于把员工交出去。领导在场虽不是安全保证书，但制止侵害、保护下属是管理者不可推卸的责任，不能遇事就当旁观者。杭州KTV聚会 杭州地产酒局