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马政纲,也是一个所谓高材生。 1975年生人,籍贯不详,本科毕业于哈工大土木工程

马政纲,也是一个所谓高材生。
1975年生人,籍贯不详,本科毕业于哈工大土木工程学院,后来在浙江大学进修空间结构研究生。
毕业后长期在浙江地产圈流转,混迹于浙江省城乡规划设计研究院、 中天、绿城、融创、仁恒等公司。

网上流传的这份履历,大多来自行业自媒体。官方没有公开过他完整学历档案。
可不能否认,他在浙江地产圈子摸爬很多年。手上积攒大量行业人脉。

他坐到建发杭州总经理的位置。手里握着项目资源,管着一大批下属员工。
7月26号那天晚上,正是他一通电话,把已经下班的女员工叫到庆功饭局上。

女孩本来已经离开公司。接到上级打来的电话。她没有拒绝的底气。
普通打工人违抗直属领导,很容易影响自己后续的工作处境。

饭局包厢里面,坐满政企圈内男性。女孩到场之后,被不停劝酒。
喝下大量白酒,身体难受,多次跑到卫生间呕吐。

饭局散场,众人转场去到KTV。伤害就是在这个封闭包厢里面发生。
多方媒体消息提到,马政纲当时就在现场。

动手施暴的是赵海峰和郁廷栋。两个人已经被刑事拘留,免去职务。
马政纲没有动手伤人,企业已经做出停职处理,等待进一步核查。

很多网友会觉得。没有直接动手,就不算什么大问题。
促成危险局面的那通电话,同样不能轻轻揭过去。

现实职场,类似的情况并不少见。别的地方也出过同类事情。
部门领导安排女员工出席商务酒局,明知环境复杂,依旧强制要求到场。

后面发生骚扰侵害。施暴者受到法律审判。发出指令的管理者,常常只接受内部处分。
舆论焦点,很快就从他身上移开。

高学历,多年行业打拼经历。这些只能代表业务能力。
代表不了人品,代表不了懂得尊重手下的普通员工。

地产圈子里面,不少管理者陷入一种误区。
把组织酒局,安排下属应酬,当成维系合作关系的手段。

他们很少站在员工角度想一想。这种应酬给年轻人带来多大压力。
权力压在上下级之间。很多不合理的安排,下属只能默默承受。

受害女孩只是服从工作指令。她没有做错任何事情。
却要承受身体受伤,心理煎熬的双重折磨。

大家盯着施暴者判刑结果的时候。也不能忽略整件事的源头。
调查需要把当晚全部细节查透。每一个在场人员,责任都要分清。

高材生的光环,不能用来掩盖职场权力带来的伤害。
职场规则,不能凌驾普通人的人身安全之上。

各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。