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没想到 AI 现在连“找工作”都可以往前自动化了。 不是只帮你写简历。 一个很直接的玩法: 让 AI 每天找新岗位 → 读你的简历 → 对岗位要求 → 只留匹配度≥60%的 → 去重 → 整理成表格。 表里只留: 公司 / 岗位 / 地点 / 匹配度 / 发布时间 / 投递链接 你每天打开表格,直接处理筛好的岗位。 ​

没想到 AI 现在连“找工作”都可以往前自动化了。

不是只帮你写简历。
一个很直接的玩法:
让 AI 每天找新岗位 → 读你的简历 → 对岗位要求 → 只留匹配度≥60%的 → 去重 → 整理成表格。
表里只留:
公司 / 岗位 / 地点 / 匹配度 / 发布时间 / 投递链接
你每天打开表格,直接处理筛好的岗位。
这是一段“任务要求”,不是复制以后任何AI都能自动抓网站。
真要跑起来,还需要 AI 有定时任务、岗位数据访问、表格写入等能力。
另外后半段已经有人做成开源 Skill:
`sharzoy/auto-job-apply`
它能:读简历、查 JD 硬条件、A/B/C评分、生成开场白、模拟HR、给简历修改建议。
而且不是无人值守群发,最终投不投仍然由你确认。
我觉得最好用的是:
**前半段 AI 找岗位,后半段 Skill 判断岗位,最后自己投。**
价值很粗暴:
> 少刷几个小时招聘软件。
再商业一点看,这个需求本身也能做成教程资料、配置服务,甚至工具。
Codex#ai工具#ChatGPT