好的，咱们重新捋一捋，就拿这两张表说事。

一位大姐每月拿3221.2元，另一位每月拿2298.9元，差了将近一千块。她俩年纪相仿，工龄差不多，差距到底从哪儿来的？

最要命的一条：交费档次不在一个水平上。

拿3221元的那位，平均缴费指数是0.7681，相当于一辈子按社平工资的七成多交钱，算中等。拿2298元的那位，指数只有0.4209，一直按四折交，是最低档。好比两个人同样存了30年钱，一个每年存七千，一个每年存四千，到头来能一样吗？光基础养老金这一块，就差了五百多块。

第二条：过渡性养老金，有和没有的区别。

拿3221元的大姐，1994年就上班了，1996年之前有1年5个月的工龄，每月多拿169.5元。拿2298元的那位，1996年1月才参加工作，刚好卡在节点之后，这个钱一分都没有。

总结一句： 俩人工龄只差11个月，但一个交得多、又占了点“老工龄”的便宜，所以每月多拿九百多块。说白了，养老金就这么回事——交得高就拿得多，交得低就拿得少，账算得明明白白。