❶工作留痕：所有与工作相关的沟通，尤其是领导交代的任务或跨部门协作的要求，都应通过邮件或公司即时通讯工具进行文字确认。
❷用好待办事项清单：每天花5分钟，将工作按优先级排序，完成一项勾选一项。
❸建立个人SOP手册：将会议纪要、周报、项目启动等重复性工作，整理成自己的标准作业程序（SOP）。
❸沟通时结论先行，带着方案：汇报工作时，切忌只带问题不带方案。遵循“结论先行，再说论据”的原则。
❹管理好向上沟通：接到任务时，先问清楚“为什么”，明确目标后再执行。同时，要主动且定期地同步工作进度。
❺建立积极健康的职场人设：除了专业能力，有意识地经营一些积极健康的“职场人设”也非常重要。例如早睡早起、家有老小需照顾等人设，可以巧妙地帮你建立边界，拒绝不合理的工作安排。
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在职场中，显得能力强并非让你去表演，而是通过一系列正确的行为，将你的专业、靠谱和潜力，用最高效的方式传递出去。
