雷州市特殊教育学校的副校长高某最冤了。大家平日里都是同事，同事让你提供一下第一名考生的信息。你不给，又感觉大家不好做同事，这点忙都不帮。你给了，却不知道自己的同事那样没脑子：不但直接劝第一名考生放弃参加面试，而且沟通的方式还直接发语言文字。被人家直接截个屏，来个证据确凿。
当然，这个冤主要还是怪副校长自己，作为一个副职，只当老好人，没有坚持原则。想着自己高升的时候，需要同事投自己一票。完全不顾及单位的影响，以及第一名考生的命运与前途。只能说这一切都是咎由自取！
这也反映出单位考核机制的不科学，年终的时候有一个领导班子测评。这个需要全体职工投票打勾，导致一些管理人员怕得罪人，尤其是副校长这种职位更容易做老好人了。因为他们升正校长需要全体职工投票选举，为了不得罪人，他们基本上对下属有求必应，没有基本原则。当有两个副校长要竞争的时候，他们更加是做老好人。这种现象不仅存在于学校，其他单位也是一样，领导的提拔不靠他们的服务对象评价，而靠自己的单位员工投票。这就相当于评价厨师的厨艺，不是靠顾客与消费者，而是靠餐厅里的服务员来评价，这本身就不科学。这就是到某些单位办事找不到人的原因了，因为他们基本上不考勤不用打卡，睁一只眼闭一只眼。
只是现在自媒体很发达，人人都可以当监督员了，以前的作风与机制要改一改了，那样才能适应时代的要求。雷州市教育岗 湛江特殊教育