河南这回动真格了，领导带头休假冲上热搜。
直接发文让领导先休，还要扭转“不休假才是劳模”的老观念。
看到这消息确实解气，咱们的休息权，终于被正儿八经摆出来了。
通知里有个细节挺实在：因项目走不开的，得职工本人同意，回头按日工资300%补钱。不安排休假也不给钱的单位，限期整改。这说明政策不是光喊口号，有后手跟着。
但现实中，很多人不是不想休，是不敢休。怕一开口，领导觉得你工作不饱和，或者拖团队后腿。这次专门提了要打消顾虑，就看各单位能不能真落实到位了。
政策好不好，还得看执行。你们单位年假好请吗？
