记录者超话记录者超话 凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。
应休尽休！领导干部要带头休息！
鼓励职工将带薪年假与周末、法定小长假、寒暑假、中小学春秋假等衔接，形成3—7天弹性长假。有条件的单位可调整夏季作息，试行周五下午弹性离岗，构建“周五半天+周末+年假”短途度假模式。
很好。就看能不能落地，能不能常态化。
河南试行周五半天加周末加年假模式河南试行周五下午弹性离岗河南要求领导干部带头休假
记录者超话记录者超话 凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。
应休尽休！领导干部要带头休息！
鼓励职工将带薪年假与周末、法定小长假、寒暑假、中小学春秋假等衔接，形成3—7天弹性长假。有条件的单位可调整夏季作息，试行周五下午弹性离岗，构建“周五半天+周末+年假”短途度假模式。
很好。就看能不能落地，能不能常态化。
河南试行周五半天加周末加年假模式河南试行周五下午弹性离岗河南要求领导干部带头休假
