太夯了！河南这回要在带薪休假上动真格了！
8月5号，河南多部门联合下发带薪休假通知，核心一句话就是“应休尽休，休满休足”。
具体来看，也进行了非常细化的安排和规定，比如要求领导干部要带头休假，推动全员应休尽休；无法休假的，按日工资收入300%支付报酬；鼓励3到7天弹性长假；不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均可享受带薪年休假；试行“周五半天+周末+年假”短途度假模式等等各。
最关键是，还要进行考核，对于落实不力、纸面休假、弄虚作假的，要进行约谈通报、限期整改。
这个通知，属于从顶层入手，意味着以后带薪休假就不再只是纸上福利了，而是对各单位的硬性要求，甚至成为考核指标。
