《高温酷暑上班，单位不发高温补贴违法吗？》
室外高温暴晒、车间闷热不降温，高温补贴是企业福利还是法定工资？绿豆汤能抵高温补贴吗？劳动者被克扣高温补贴该如何维权？小漕来告诉你！转发收藏这份指南，主动维护自身劳动权益！
高温天干活，单位不发高温补贴违法吗？
高温补贴是法律法规赋予高温作业劳动者的法定补偿，是用人单位的法定义务，并非可发可不发的“福利”。日最高气温35℃以上露天工作，或是室内温度无法降到33℃以下的职工，都能领取高温补贴。这笔钱不是企业可选福利，是法律强制发放的劳动报酬，绿豆汤、冰水仅为防暑物资，不能抵现金补贴。
劳动者遇到单位拒发高温补贴，应该怎么做？
1. 留存证据：保留劳动合同、考勤记录、工资流水、工作环境温度照片等。
2. 拨打12333：向劳动保障监察部门投诉举报。
3. 申请劳动仲裁：向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 向法院提起诉讼：仲裁后仍不满意的，可向人民法院提起诉讼。
小漕提醒：高温补贴必须以现金发放，防暑饮品不能替代，遇违规单位可直接向人社部门投诉维权，合法权益受损及时投诉维权！