夏日炎炎，防暑降温费与高温津贴的区别、发放条件等问题常常引发用工争议。二者标准一样吗？新黄河记者从槐荫区人民法院获悉，酒店客服赵某被辞退后，就防暑降温费提起劳动争议纠纷。酒店以赵某在室内办公、室温未达高温津贴阈值为由拒绝发放防暑降温费。法院审理判决酒店按出勤天数折算支付防暑降温费。法官明确，防暑降温费是面向高温期内所有在岗职工的普惠性福利，并非仅针对室外高温作业人员，根据山东省现行规定，只要是企业在岗且提供正常劳动的职工，均属于防暑降温费发放范围，提醒企业应依法保障劳动者夏季权益。-app/#/content?catid=42&id=5298643（吕冰）
