护犊子！广西玉林，护士给孩子输液，因为动作慢了一些，被家长一个巴掌拍过来，护士瞬间头晕耳鸣，想呕吐，经过检查被诊断为脑震荡，事后，殴打的家长，表示可以赔偿5000元，请求免除拘留，但院长霸气护犊子，他说：“我可以给护士5000元，但是殴打护士的人，必须进拘留所。”

孩子不舒服，家长肯定是着急的，面对护士动作慢一点，肯定会有些恼怒，这是可以理解的，但再恼怒也不能动手打护士。

孩子面对针头，大多数是不太愿意配合护士的，多少孩子一看到护士拿着针头来扎他们，他们大多数会哭闹一番，所以面对孩子们输液，护士那是真的快不得，慢不得。

一般情况下，面对哭闹的孩子，在输液的时候，护士要非常仔细，抓准时机，才能给孩子输液。

在这个过程中，一旦孩子哭闹，扭来扭去，护士也不敢乱扎针，所以就出现了这种情况，家长看到护士输液动作觉得太慢了。

出现这种情况，这个家长没有理解护士，反而嫌弃护士动作慢了，把他的孩子给扎疼了，所以他一激动，一恼怒，扬起一巴掌就打护士。

护士被打得头晕耳鸣，愣在了原地，紧接着一阵恶心就想吐了。

作为一名护士，她马上意识到，这个家长的动作太重了，她的脑袋可能被打伤了，于是护士马上去检查，结果一检查，被确诊为脑震荡。

护士不过是在为孩子输液而已，就算动作慢，也不一定是她在敷衍工作，她不过是找准时机，给孩子扎好针，输好液，难道这样也有错吗？

这个家长只看到护士动作慢，就控制不了自己的情绪，殴打护士，护士当然要追究这件事。

不但护士要追究这件事，连院长都要追究这件事。

事情发生之后，殴打护士的家长表示，他愿意赔偿5000元，他请求免拘留。

但是护士不同意，院长更是直接站出来，坚决维护护士，他说：“这5000元，我给护士，你必须进拘留所！”

院长这一句话胜过千言万语，护士的权益被侵犯，院长第一时间站出来维护护士的权益，有这样的好院长，护士何其幸运。

发生这样的事情，当然不能原谅殴打者，护士是医院的一线工作者，护士的人身安全何其重要，只有维护护士的人身安全，医护人员的合法权益才能得到保障。

对于殴打护士的家长来说，他情绪再激动，也不能殴打护士，护士并没有伤害孩子，护士也只不过在正常工作而已。

而且如果遇到实习的护士，或者工作不久的护士，她们也有可能会动作慢一点，在这种情况下，她们也需要大家的理解，只有得到大家的理解和肯定，她们的工作才会越来越熟练。

因此，就算是护士的动作慢了一点，只要护士在操作的过程中，没有过错，家长就不能殴打护士，只要他殴打护士，就是违法了。

《治安管理处罚法》第43条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

这只是在护士是轻微伤的情况下，家长会受到行政处罚，但是如果护士的伤在轻伤以上，那么这个家长的行为就构成了故意伤害罪。

《刑法》第234条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

除此之外，这个家长还要承担民事赔偿责任。

《民法典》第1179条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

殴打者想用5000元，免除自己的行政责任或者刑事责任，这有点低估了一个医院对护士的维护。

对于医务人员，我们应该尊重他们。

《基本医疗卫生与健康促进法》第57条规定：全社会应当关心、尊重医疗卫生人员，维护良好安全的医疗卫生服务秩序，共同构建和谐医患关系。

正是由于他们全心全意的付出，正是由于他们的救死扶伤，我们的健康才有了保障。

那么你对这件事有何看法？