儒家背景下的等级秩序，想要长久维系，存在两套核心手段。第一，构建信息茧房，限制大众认知，并且鼓动底层人群彼此内卷，从思维层面将人困住，根源依旧是利益博弈。传统的人身依附虽不断淡化，但精神层面的束缚依然存在，以此稳固既得群体的优势。第二，刻意制造自卑感、制造精神伤害。伤害相当于人为增设的一道门槛：竞争者必须先承受、跨越伤害，才有资格参与比拼。表面上考试规则人人平等，但这套附加的伤害机制天然造成竞争起点不平等。即便选拔制度形式公平，依靠精神消耗筛选人的模式本身并不合理。