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胖东来19名管理人员被降级笑死,胖东来真是在土老板脸上疯狂蹦迪。这种“评议”不仅

胖东来19名管理人员被降级笑死,胖东来真是在土老板脸上疯狂蹦迪。

这种“评议”不仅评业绩,更评管理者是否践行企业文化(如尊重员工、不搞特权)。这直接动摇了土老板最直接的“任人唯亲”“裙带关系”。

管你土老板七大姑八大姨,无法通过评议,同样会被降级(正如这次19人被降级)。对习惯“我说了算”的土老板,这是无法接受的权力失控。

你别看它们嘴上崇拜西方的那套,实际上是觉得按那套自己早就坐懂王的位置了。实际上它们现实里最信奉的是三哥的种姓制度。

至于分利润给员工,那就更不可能了。这意味着老板主动从“拿大头”变为“拿小头”,彻底颠覆了“资本压榨劳动”的常规。对多数老板而言,这等于否定自己创业的“终极目标”。

绝大多数私企老板,既舍不得利益,也放不下权力。他们宁愿用KPI、加班文化、情感PUA去维持效率,也不愿相信真正的高效,来自“劳动回报带来的主观能动性”。

所以啊,它们懂什么资本主义啊.jpg……热点解读