江云楚水 149 2026-04-23 10:20 小错误就狠批，大错误不得直接灭口了？提醒下就可以了。 有些人就是想通过这种方式彰显权威，哪知遇到了00后，反被拿捏。 中国一老愤青 回复 04-23 10:30 但凡无真本事的领导都会以这种方式显示他（她）的权威。 大家好 回复 04-23 12:42 大错误就不批了，真造成巨额损失，找你谈的就是纪委或者警察了。
秋叶 69 2026-04-23 07:26 不想被批评就别去上班，这是最好的解决方式 执夜梦尘 回复 04-23 09:33 好牛马，我也希望招到一个你这样的，不爽了就拿你撒气 贝壳 回复 执夜梦尘 04-23 12:37 基本工作干不好还还嘴？天天牛马，这是做人的基本要求OK？错了就认，挨打立正
LF 47 2026-04-22 12:28 你以为人家稀罕你这个破公司？就这点窝囊费跟哪不能挣？ 国强民才安 回复 04-26 13:58 自己当老板去吧 yankent 回复 国强民才安 05-02 12:36 啃老才是真
关师傅 37 2026-04-23 10:59 没有“新手保护期”?[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]……刚来的新员工，还没归属感，假如待遇不够厚，一不顺心，说走就走[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌] 国强民才安 回复 04-26 13:59 那会一直是新手 yankent 回复 国强民才安 05-02 12:37 没老可啃时就不会是新手了
ioio 35 2026-04-20 23:02 你以为公司是你学校吗？错了订正一下就好？ 姓张的 回复 04-22 17:14 骂能解决事情？杀人不过头点地，规章制度上从来没有说犯了错，可以当众受骂，该扣扣，该开就开。领导骂人只是为了他出气，可以理解，但是不合规。 秋叶 回复 姓张的 04-23 07:25 你完全是在颠倒黑白，人家没有骂人，只是在批评，但是你却把它给扭曲成骂人
轻轻拂过的风 16 2026-04-24 00:10 柿子都是挑软的捏，柿子都硬起来，领导也会慈眉善目。 丁圣 回复 04-24 09:01 从评论推断，你对自己的领导不满意。 国强民才安 回复 04-26 13:59 有本事，自然就硬。最怕的是，本事没有，还想硬
用户10xxx47 13 2026-04-23 16:07 这是服从性测试 国强民才安 回复 04-26 14:01 别动不动就测试，你以为有几个领导，有那个闲工夫，有精力，跟你一个新手玩套路？行就行，不行就培养行的了。
风孤影 13 2026-04-23 16:47 一个前同事，女的，成天出错，被领导批评了就哭，但总是记不住，接着干接着出错。所有和她共事的人都烦死了，因为她出错给大家都增加了不少的工作量。不是所有领导都不当人，但碰到这种情况还不批评，其他人都会摆烂。
Hey咩 12 2026-04-23 12:29 看评论，这就是代沟，好多人还操心这员工丢工作呢，其实这代人根本就不在意，我们公司最近就有一个，摆烂了两个月了，不出活，就耗着，不知道什么原因，现在还没被弄走。
用户52xxx08 11 2026-04-23 17:11 骂你的人未必对你不好，对你笑的未必对你好。好好琢磨把，诚然优先人的管理方法不好，有些人拿着鸡毛当令箭，但是吧有句话说的，你是一只兔子冬天冻的瑟瑟发抖，一只迁徙鸟给你一朵花鼓励你活下去然后走了，一头老牛在你身上拉了牛粪，因为牛粪很暖和你活了下来，那到底牛对你好还是鸟呢
用户39xxx11 9 2026-04-23 17:18 一个小公司还领导，给人开多少工资？超过1万你随便骂，给人开个税前3000，你算老几。 丁圣 回复 04-24 09:01 从评论推断，你对自己的工资不满意。
一风撼折千竿竹 8 2026-04-23 10:29 两边立场不同，自然观点不同。老板派认为00后工作不仔细，烂泥扶不上墙，带着情绪多批几句。人权派认为人应该变通，以解决问题为出发点，批评解决不了问题，由此觉得领导手段过少，能力不足。至于谁对呢，这种事没有对错，你自己觉得对就对[大笑]
果蛋蛋2012 7 2026-04-23 08:27 然后呢，年终奖扣两千？图一时嘴快？ 果蛋蛋2012 回复 逝水年华 04-23 08:40 就他这样，年终奖能高到哪里，扣两千已经很多了 逝水年华 回复 04-23 08:36 主要看工资高低，工资2K谁爱受气
白杨 7 2026-04-23 11:45 看工资多少 堇字 回复 丁圣 04-27 09:08 从评论推断，你对自己的工资不满意。不然也不会各个去回[狗头] 丁圣 回复 04-24 09:00 从评论推断，你对自己的工资不满意。
Larry 7 2026-04-23 23:50 关键是工资值不值得挨骂[静静吃瓜] Larry 回复 丁圣 04-24 11:14 但是我怂啊[横脸笑] 丁圣 回复 04-24 09:00 从评论推断，你对自己的工资不满意。
柳梢 6 2026-04-24 18:37 看什么错误咯，在合同、标书里你哪怕一个标点符号错误，轻轻松松就是几百上千万的损失，这锅谁背啊？这种事很常见的，投个标，低价中标法少了个0，几百万变几十万，小职员拍拍屁股走人了，公司还得扛着，不接就拉进行业黑名单，死更惨
魂殇 4 2026-05-07 19:03 有点小错误就狠批，也许领导确实太苛责啦。但工作中有些事情容不得疏忽，比如合同，比如投标文件，常常因为一个错误就作废，而这很可能关系到公司很多人几个月的辛苦工作成果，但这些错误并不是每次都能被领导检查出来。而且公司不是家里，容不得你个小虾米犯了错误还不服气。当然你有背景、不缺钱，有没有这个工作、这份工资都无所谓，那当我没说。
丨系 统 广 告 3 2026-04-23 13:33 这个00后要么是个女的，要么是个没结婚的男的。 流言 回复 04-23 16:30 多新鲜呐，00后最大才26岁，排除女的和没结婚的男的，还剩多少？所以你的意思不就是绝大部分00都会这么干吗？
用户10xxx21 1 2026-04-23 22:59 00后整顿职场 用户10xxx21 回复 丁圣 04-29 10:04 不要臆断，事实正好相反，我的角度是社会大局 丁圣 回复 04-24 08:58 从评论推断，你对自己的领导不满意。
千面女郎 2026-04-26 08:01 一个小错误，可能造成很严重的后果，你不想挨批，给公司带来的损失你拍着桌子说赔上父母的资产也承担后果么，标书一个小错误整个项目组辛苦一个月的成果全白费，别人批评你几句咋啦，是我宰了你的心都有了，自己犯了错给别人造成困扰，不主动承认错误还指望别人哄着你？都是在职场打拼，你的工资自己揣着了，犯了错还理直气壮的让别人理解包容，这样的人别出来上班了，对自己的工作职责没有敬畏心
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