厂里有个不成文的规律：
主动提涨薪的人，往往涨得最快。
那些等着老板良心发现主动加钱的，大多数等到最后也没等到。

这话说出来，很多人会反驳：主动提涨薪，不是显得我很贪钱吗？
但你想过没有，老板每天面对几十号人，他不可能把每个人的表现都记得清清楚楚。
你不提，他就当你满意了。你不提，他就用同样的钱继续用你。

这不是老板坏，是人性。
你可能会说：我提了，万一老板拒绝呢？多尴尬。
但其实，拒绝了你也不会比现在更差。最多就是维持原样。
但如果你从来没提过，你永远不知道那个可能性。
而且提涨薪这件事本身，也是在告诉老板：我对自己的价值有判断，我不是来混日子的。

当然，提涨薪也有技巧——不是去哭穷，是去说成绩。
把你过去半年做成了什么事，解决了什么问题，给公司省了多少钱，整理出来，拿着数据去谈。
这不是威胁，是谈条件。
你提过涨薪吗？结果怎样？评论区说说。

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