“大义灭己！”山西太原，一男子6年没上班，每月8415元工资却准时发，他怕被追究责任，一狠心举报自己吃6年空饷，原来，男子工作调动，但他发现《调动登记表》既没盖章，审批程序也不对，而且，他技术人员10级被写成了科员9级。男子上了1个月就坚决不上了，要求调回原单位，可没人搭理他。他反映了6年，没人查没人管。单位回应：做法合理合规。 这位柳先生（化名）原本是专业技术人员 10 级，可调动后，他的岗位等级被莫名改成了科员 9 级，工资待遇也随之降低，更离谱的是，他的《调动登记表》上，调出地人社部门的审批盖章处一片空白，连最基本的审批签章都没有。 而且教育局的批准日期是 2019 年 10 月 23 日，比当地中学提交调动申请的 11 月 7 日，还早了整整 15 天，完全违背了先申请、后审批的基本流程。 发现这些问题后，柳先生只在新单位上了一个月班，就坚决不再去了，他多次要求调回原单位，可不管是学校还是相关部门，都没人搭理他的诉求。 从 2020 年 2 月开始，柳先生就彻底没再到中学上班，可奇怪的是，他的工资却从未停发，每个月 8415 元都会按时打进他的账户，这一领就是 6 年。 这 6 年里，柳先生没少折腾，他多次找人社、教育部门反映情况，还把相关部门诉至法院，甚至向纪委举报过自己吃空饷的事，可问题始终没人解决，各方要么相互推诿，要么就没有下文，他得到的除了偶尔的生活困难补助能改变现状。 他心里清楚，自己没上班却领工资，本质上就是吃空饷，时间越长，涉及的金额越多，越容易触碰职务侵占、贪污的法律红线，他不想被动违法，更不想将来被追究刑事责任，这才下定决心，主动站出来举报自己。 面对媒体采访，中学的工作人员给出的回应是，学校的做法合理合规，可此前学校出具的相关函件里，又承认在调动柳先生一事上存在工作不够细致、考虑不够周全的问题，这种前后矛盾的说法，实在让人难以信服。 而市教育局则表示，已经掌握相关情况，此事正在处理当中，但这个 “处理” 已经持续了 6 年，至今没有任何实质性结果。 柳先生的遭遇，看似是个人的无奈之举，实则暴露出事业单位人事管理、财政监管中的诸多漏洞，一份漏洞百出的调动手续能顺利通过，一个长期不在岗的职工能持续领工资，长达 6 年无人监管、无人核查，这样的管理漏洞，实在让人担忧。 柳先生的自我举报，更像是一种无奈的抗争，他不是想占公家便宜，而是被不合理的调动和无人解决的问题，逼到了只能用 “大义灭己” 的方式寻求出路的地步。 这件事也给相关部门敲响了警钟，人事调动的审批流程必须严格规范，财政工资的发放监管更不能形同虚设，不能让类似的荒唐事再次发生，也该给柳先生一个明确的说法，解决他拖了 6 年的问题。 那么，对于这件事，大家有什么看法？欢迎大家在评论区进行讨论。