我原来公司，很多年前，有个IT经理，开发了个巨难用的操作系统，怎么说呢，你输进去数据，起来喝杯咖啡，结果还不一定能出来。这种系统还全国二十多个分公司在用。那年月写代码的人感觉很牛，老总都敬着，一点不敢惹。还提拔成副总。后来来了几个年轻人，也叫苦不迭，说写系统的留了很多后手，出了问题，他不帮忙，别人搞不定。反正我也不懂。年轻人换了一波又一波。最后各个分公司都投诉已经影响业务了。换了个老总，他比较清醒，毅然决然换了一套新系统，让专业公司主导。这才解决问题。但这个副总已经到了退休年龄，乐呵呵退休了。 这人是我见过的打工的天花板，明明水平一般，却成了公司技术大拿，就是打了个信息差。会做人，随时留几手，大部分时间变成无可替代，自导自演，老板还吃这一套。。程序员困局 公司软件开发 软件系统工程 个人操作系统 系统开发流程 招聘系统软件 原生操作系统