两周前谈好offer，约定周一入职的候选人又发生变数了[捂脸]早上7:00出头就收到候选人发来的微信，原定入职日期是不是可以后延2-3天，家里孩子病了，自己需要照顾几天...然后还发了一张医院的照片，可能是为了证明真实性，这张照片还是那种有时间地点水印的照片... 我赶紧把情况给hr总监进行汇报，hr总监说这样的人肯定是把我们当备胎，再等其他公司的offer... 我说应该不至于吧，如果是这种情况，哪个家长也不会拿孩子当借口... 总监则说这可不好说，你先跟部门说一声，我记得这个岗位当时还有一个候选人，部门也觉得不错，我不是让你一直联系着吗？你一直在联系吧？如果用人部门不愿意等了，那就直接联系另外这个... 总监的这个操作，大家是不是有点眼熟？这就是为什么有人说面试挺长一段时间了，突然给你发offer的原因，不是什么流程慢，也不是什么领导一直在出差，而是你得感谢第一顺位的候选人，让你备胎被捞了...