关于裁员，讲个故事：
“作为零部件公司，现在我们一方面对内部工厂裁员，一个工人干三个人的活，但不涨工资，对工人就是能干就干，干不了就走。你不干，反正有人干，反正外面现在失业的人那么多。这是控制产品的人工成本。对于物料成本，那就是继续压榨上游供应商，你这个原材料还能不能降价，不能降就换个材料。换不了了？那就换供应商！就是这样沿着供应链把压力传下去。主机厂压我们，我们继续压我们供应商”
关于裁员，讲个故事：
“作为零部件公司，现在我们一方面对内部工厂裁员，一个工人干三个人的活，但不涨工资，对工人就是能干就干，干不了就走。你不干，反正有人干，反正外面现在失业的人那么多。这是控制产品的人工成本。对于物料成本，那就是继续压榨上游供应商，你这个原材料还能不能降价，不能降就换个材料。换不了了？那就换供应商！就是这样沿着供应链把压力传下去。主机厂压我们，我们继续压我们供应商”
