马上又要组织一季度技术序列员工的晋级评审了，在整理各部门提报上来的人员名单时，发现技术部的老员工李工，并没有在部门提报的名单里...用部门领导的话，他一季度到目前平均日工时只有8.18小时，明显缺乏主动性.. 我们记得去年四季度晋级评审时，李工就没升上去，当时跟员工做结果反馈面谈时，部门领导还承诺说来年一季度还会给你报晋级... 结果这次名单里却没有，我们就问部门什么情况，部门领导说这次不报他了，因为他最近表现明显“缺乏主动性”，一季度截止到当前，日平时工时只有8.18个小时！ 面对部门给出的说法，我们私下说：有没有可能，李工吃饼吃够了，所以就... 再说了，按照平均8小时工作制，人家李工还小有加班呢，晋级不应该看结果嘛？看时长算个啥[打脸]