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山东高速男篮选秀，令人扼腕叹息！山东高速今年的选秀又放弃了。山东男篮历年CBA选秀选中球员汇总：2020年，第10顺位刘毅（北京体育大学）。2021年，第11顺位王文宇（潍坊学院）。2022年，第16顺位马光翰（山东大学）。2023年，次轮赵仕浩（华东师范大学）。2024年，状元签谢智杰（北京体育大学）。2025年，第14顺位郑晓垚（上海交通大学）。选秀累计挑选7人：2人实现稳定轮换：（谢智杰、刘毅）；3人曾短暂效力一线队，现已离队；2人长期无缘CBA正式赛场；1人被选中却未签约。山东男篮选秀存在以下问题：其一，成材率过低。像广州、北控、同曦、宁波等依靠选秀建队的俱乐部，成材率显著更高。他们不仅助力球队打进季后赛，还能有所收益。反观山东男篮，选秀几乎毫无成效！唯一较为成功的案例刘毅属于防守型功能球员，打法单一，难以成为球队核心；就连备受期待的状元谢智杰，也难以在主力阵容中站稳脚跟。其二，对选秀球员普遍缺乏循序渐进的培养周期，在球队战绩压力下，难以等待大学生球员完成对抗能力的提升。其三，俱乐部高层眼光不够长远，格局不够开阔，缺乏具备专业眼光的选秀人才！

广东队传来最新三个消息，第一个消息让人很意外！朱芳雨完成工作交接、外教团队开始重组、江苏用榜眼签选中曹芷豪，这三件事放在一起看，真正值得聊的不是谁走了、谁来了，而是广东宏远正在把过去十多年的运行方式整体翻篇。先说朱芳雨，多家篮球媒体援引消息人士称，他已经完成交接，离开广东宏远总经理岗位，公开报道还提到他返回训练基地与球队人员沟通。可截至发稿，俱乐部和朱芳雨本人并未发布完整的离任公告。朱芳雨在广东队的分量没有争议，球员时代拿到8次CBA总冠军，转任管理岗位后又参与球队2019年至2021年的三连冠，广东队11座冠军奖杯都能找到他的身影。一个人能从核心球员走到总经理，还能把球队重新带回冠军位置，这类经历在CBA并不多见。很多球迷把他的离开简单归结为成绩下滑，我觉得只说对了一半。职业俱乐部的人事变化，往往牵涉成绩、预算、管理权限、青训周期和股东安排，外界很难只靠几段视频还原真实原因。网传陈海涛有意让陈浩峰接班、朱芳雨曾承诺杜锋离开自己也离开、他下一步会开经纪公司甚至组建球队，这些说法都没有权威信源证实，放进文章只能标成猜测。更稳妥的判断是，广东队多年没能回到总决赛，原有体系带来的提升空间正在变小，管理层希望重新分配权力和责任，这才是豪门换挡时常见的逻辑。功勋离队不等于否定功勋，俱乐部要向前走，也该给过去留下体面。再看教练组，公开报道显示，西班牙教练约瑟普·玛利亚·贝罗卡尔被曝加入广东宏远教练团队，报道介绍他拥有长期欧洲顶级联赛和欧篮联执教经历。斯洛文尼亚名宿尤雷·兹多夫茨也被拍到抵达东莞，可俱乐部尚未公开他的具体职务。至于“广东已经签下三名外教，三人竞争主教练”“正在全力追求约瑟夫·布莱尔”，眼下仍属于媒体爆料，没有俱乐部合同或官宣文件支撑。布莱尔的履历倒是可以确认，NBA和发展联盟官方资料显示，他曾在76人、森林狼、奇才担任助教，也曾带领里奥格兰德河谷毒蛇夺得2019年NBA发展联盟冠军。把他写成“现任NBA助教”并不严谨，他后续又回到发展联盟执教，身份需要按最新官方材料表述。兹多夫茨的资历也很扎实，FIBA资料显示，他球员时代拿过奥运会银牌、世锦赛冠军和欧锦赛冠军，转型执教后曾带领斯洛文尼亚进入2009年欧锦赛四强。广东队找外教并不稀奇，真正值得观察的是球队会不会从单一主帅负责制，走向分工更细的国际化教练团队。欧洲教练看重阵地站位、空间纪律和传切细节，美式教练更重视训练强度、个人开发和攻防速度。广东队要是能把两套思路揉到一起，徐杰、胡明轩和年轻锋线会得到更清楚的战术职责。问题也摆在桌面上，外教不是换上去就能立刻赢球，语言沟通、临场授权、本土球员使用、外援选择都要磨合。外教也不该被当成随时替杜锋“占位”的临时方案，真要重建，就得给新团队明确周期和稳定权力。第三条消息已经有了确定结果，央视网报道，2026年CBA选秀大会上，江苏男篮用第二顺位选中太原理工大学后卫曹芷豪。此前新华社确认江苏通过乐透抽签获得榜眼签，也就是说，江苏保留了签位并完成选人，这部分已经没有悬念。可“江苏拒绝广东用杨溢加现金换榜眼签”仍缺少江苏、广东或CBA公司的公开确认，网上还有张皓嘉、张文逸等不同交易版本，筹码说法互相打架，不能挑一个版本直接写成事实。杨溢的处境倒值得认真谈。他在广东一队得到的时间很少，公开数据资料显示，他在2025—2026赛季常规赛只出场5次，场均约1分，外线效率也不理想。到了U21赛场，他帮助广东宏远以95比90击败青岛夺冠，并被赛事信息确认获得最有价值球员。很多人看到这种反差，就觉得教练不会用人。我的看法没这么简单。青年比赛和CBA不是同一套难度，杨溢在青年队能靠速度、持球和压迫防守控制比赛，到了成年职业联赛，身材对抗、无球投射、挡拆后的终结选择都会被放大检验。广东后场已有徐杰、胡明轩，还要给外援大量球权，年轻控卫想挤进轮换，光有青年赛数据不够，必须把三分稳定性、对抗后的传球质量和防守位置感练成真正的职业技能。江苏选中曹芷豪，不代表杨溢的路被堵死，更不代表他只能在广东熬日子。新教练组要是愿意建立发展计划，让他在杯赛、常规赛特定场次获得连续时间，成长空间还在；要是长期没有轮换位置，租借或交易也该按职业规则公开评估。广东队这次变化看着热闹，核心问题只有一个：能不能把功勋时代留下的赢球文化，转化成一套更现代、更透明、更尊重专业分工的俱乐部制度。尊重功勋、相信专业、给年轻人公平竞争机会，才是十一冠王真正该守住的底色。

人被退回来了。行李估计都没全拆利索吧，满怀希望地去，灰头土脸地回。南京同曦的大门，终究还是没进去。李奕臻2005年出生，身高194厘米，司职后卫，新浪CBA数据库仍把他的球队标为广东。公开数据里，他在2023—24赛季打过7场，场均13.1分钟、2分，三分命中率13%。这组数字不会替他争辩，却能说明一个问题：他在成年职业联赛里的有效样本很小，外界记住的更多是辽粤系列赛里贴防赵继伟的那段表现，那段经历给了他名气，也容易制造误判。已经成型，教练组更关心的却是同样的防守能不能连续做几十场，三分投丢后敢不敢接着出手，被对手点名后能不能迅速调整，战术跑错一次后下一回合能不能改过来。高光像一张入场券，稳定才是座位号。职业篮球说的稳定，也不只是每场得分差不多，它至少有三层：技术动作不走样，比赛判断不乱套，身体状态扛得住密集赛程。投篮手型稳定，却总在错误时间出手，教练照样不敢用；防守态度积极，却连续吃假动作，场面看着热闹，体系还是会漏风；训练里百发百中，比赛一上强度动作变形，数据也很难兑现。年轻球员真正要练的，是把能力从“我会”变成“球队敢交给我”，没有座位号，哪怕进了门，也可能一直站着。很多人爱拿职场打比方，说李奕臻像那个靠一次漂亮项目被领导看中的年轻人，这个比喻只说对了一半。普通职场的容错空间还可能按月计算，职业篮球按回合算账，一次漏人、一次犹豫、一次空位不投，教练手里的轮换顺位就可能变化。年轻球员最难的地方，不是证明自己能打出上限，而是证明自己的下限不会拖垮体系。强队需要你少犯错，阵容正在调整的球队需要你马上顶上去，看上去后者机会更多，实际压力未必更小。同曦若真在找即战力，教练组会更在意他能不能马上完成防守、投篮和无球跑位，不会只看两年前的一场代表作。广东这边的竞争也很现实，后卫和锋线名额有限，年轻人没有稳定上场时间，训练水平再高也很难转化成比赛经验。去外队试训，本身就是主动找出口，不是被谁扫地出门，我更愿意把这种选择看成一次职业自救。敢从熟悉的青训体系里走出去，愿意接受陌生教练重新打分，至少说明他没有躺在那场高光上吃老本。试训成不成功，只能决定下一份合同落在哪儿，决定不了一个球员的全部价值。职业生涯从来不是一条直线，有人十八岁进入轮换，二十三岁掉出名单；也有人前几年四处试训，等到身体、投篮和阅读比赛的能力补齐，才找到真正适合自己的位置。年轻球员最怕的不是暂时没人要，而是把一次拒绝当成终点，把外界的嘲笑当成自我评价。对俱乐部也一样，筛选年轻人不能只看谁当下能用，还得算清楚谁值得培养。中国篮球想把人才池做大，靠的不是每支队都囤一堆年轻人坐板凳，而是让球员有流动、有比赛、有重新证明自己的通道。一个球员在原队排不上号，换个体系也许能找到位置；一个人在试训里暂时没达到要求，也可以回去补课，再找下一次机会。真正成熟的职业联赛，不该只会淘汰人，还要给年轻人提供继续成长的路径。试训没通过可以接受，信息失真不能放任，球迷可以讨论技术短板，媒体也可以分析去留前景，底线是把“已经确认”“媒体报道”“个人判断”分清。人还年轻，路也没有被一扇门堵死。真正可靠的成长，不靠一战成名，也不怕一次落选，靠的是把训练做实，把短板补齐，把每次机会当成新的起点。尊重事实，尊重劳动，尊重每个为职业梦想努力的人，这才是体育应有的价值。

朱芳雨正式离队！昨天下午，朱芳雨再次回到广东宏远训练馆，不过此行的目标并非是指导球员训练，而是和球员进行道别，朱芳雨和每一个球员都进行简单的沟通和拥抱，随后还和新来的外教进行交谈，这样一来朱芳雨正式离开球队。围绕这次离开，外界最该弄清楚的，不是谁赢了、谁输了，而是广东宏远确实走到了必须换挡的路口。多家体育媒体转述媒体人“球圈赵探长”的消息，朱芳雨已经完成工作交接，离开广东宏远篮球俱乐部总经理岗位。网上还出现了他回到训练馆、与球员交流、向新教练团队交代情况的说法。不过截至目前，俱乐部和朱芳雨本人都没有发布完整公告，逐一拥抱球员、专程道别这些画面细节，也没有得到权威媒体独立核实。把已经落地的岗位变动，和社交平台上的情节化描述分开看，才是对这位功勋人物最基本的尊重。朱芳雨在宏远的分量，不是一句“前总经理”能概括的，他把18个CBA赛季都留在广东队，球员时期拿到8次总冠军、2次常规赛MVP、4次总决赛MVP，还是CBA历史上首位万分先生。2017年退役转入管理岗位后，广东又在2019年、2020年、2021年连续夺冠，球队由九冠王走到十一冠王。也就是说，宏远现有的11座总冠军奖杯里，朱芳雨有8座是穿球衣拼回来的，另有3座是在管理岗位参与阵容搭建和球队运营拿到的。这种从更衣室走进总经理办公室，又在新岗位继续拿冠军的履历，在中国职业篮球里并不多见。也正是这份履历太重，球迷看到他离开时才容易把事情理解成“功臣被清退”。我倒觉得，职业俱乐部的人事变化不能只用感情账解释，功劳必须记，岗位也要接受阶段性评价，这两件事并不冲突。朱芳雨任内拿过三连冠，这是真成绩；广东队此后连续多个赛季无缘总决赛，这也是摆在桌面上的结果。阵容年龄结构、核心球员伤病、外援政策、引援成本、青训衔接、竞争对手升级，都会影响战绩，不能把问题全压到一个总经理身上，也不能只拿过去的冠军替现在的管理工作无限续期。豪门最难的地方就在这里，普通球队进季后赛算完成任务，广东宏远背着十一冠王的招牌，目标天然就是争冠，管理层承受的压力也会更大。民营俱乐部由投资人家族深度参与经营并不稀奇，参与经营和正式担任总经理是两回事。谁接朱芳雨的位置，拥有多大决策权，外教由谁拍板，球员交易由谁负责，都该等俱乐部后续信息。拿模糊的家庭关系直接推导内部权力斗争，文章会很热闹，离事实却可能越来越远。还有一种说法，朱芳雨早就讲过“杜锋下课我也下课”，两人前后离开，等于兑现兄弟承诺。这个故事很符合球迷对“锋雨组合”的情感想象，球员时代并肩作战，退役后一人带队、一人管队，再联手拿到三连冠，听上去像一部体育电影。问题在于，目前没有找到这句话的权威原始采访，也没有证据表明朱芳雨离任就是为了追随杜锋。管理岗位变动往往牵涉合同、成绩目标、投资方向、决策权限和未来规划，真实原因通常比一句江湖承诺复杂。尊重两人的情谊，不等于替当事人编一段离职宣言。从俱乐部治理的角度看，广东这次调整真正值得关注的，不是朱芳雨走得体不体面，而是宏远能不能从熟人驱动平稳转到制度驱动。过去的广东靠一批共同成长的人撑起王朝，老板、总经理、主教练、核心球员长期合作，沟通成本低，执行速度快，顺风时威力很大。队伍进入更新周期后，老模式也容易出现路径依赖，选人习惯、战术偏好、资源分配都可能被过往成功锁住。换人能带来新思路，却不代表换完自然变强，新团队要回答的题更难：青训还要不要坚持长期投入，年轻球员有没有稳定上场通道，外援是追求个人得分还是适配整体体系，教练组怎样建立清晰权责，成绩压力和培养周期怎么平衡。只换名字，不换机制，重建很容易变成换一批人重复旧问题。朱芳雨的下一站也被写出了很多版本，有人说他会开体育经纪公司，有人说他会加盟别的CBA球队，还有人猜他会自己组建球队。现阶段这些都属于推测，他拥有球员履历、管理经验、行业人脉和个人流量，做青训、经纪、赛事运营、俱乐部管理、篮球内容都有空间，可“有可能”不等于“已经决定”。我个人认为，朱芳雨离开并不会抹掉他的宏远身份，职业岗位有期限，冠军记忆没有任期。他是广东王朝的参与者，也是中国篮球职业化进程里少见的“球星转管理者”样本。他的任期既有三连冠，也有争冠乏力，这才是真实的职业生涯，不必神化，也没必要贬低。广东宏远要把功勋送得体面，把交接做得透明，把新团队的权责说清楚；朱芳雨也该带着经验走向下一段路。中国篮球需要尊重贡献，也需要正常流动，更需要用制度保障俱乐部长远发展，告别不是否定过去，更新也不该靠制造对立来完成。

广东男篮新任主帅上任后，五名球员可能迎来重用​1、徐杰​2、崔永熙​3、焦泊乔​4、王洪泽​5、徐昕换帅消息传出来之后，篮球论坛瞬间掀起热烈讨论。大批广东球迷满心期待，觉得换一套教练班子，这五位年轻人就能直接解锁全部天赋，下赛季立刻打出翻身仗。还有一部分看球比较理性的网友保持着冷静，新教练不等于万能解药，上场机会变多，不代表每个人都能稳稳兑现身上的潜力。很多普通球迷容易陷入一种思维误区，把过去年轻人机会少全部归罪于旧教练，幻想更换主帅之后，所有苗子自动成长为联赛明星，忽略球员自身存在的短板。整篇文章核心批判视角放在这里：不要神话换帅带来的改变。新主帅带来轮换名额的调整，只是给年轻人打开一扇机会的大门。能不能把握住上场时间，终究要靠球员自身硬实力。不能把之前出场时间有限全部归咎教练用人，球员技术短板、赛场阅读能力的缺陷不会随着换帅自动消失，机会和实力永远需要互相匹配。新上任的贝罗卡尔，擅长欧洲传控打法，讲究球权流转、挖掘年轻人的潜能，这也是这份重用名单流传开来的大背景。徐杰已经经过多个赛季的实战打磨，控球、调度节奏的能力摆在台面上，社交媒体上新帅最先关注他的细节，也被不少球迷拿来解读信号。但他身体对抗的短板依旧客观存在，面对对手高强度压迫防守的时候，失误的风险会被放大。崔永熙拥有难得的身体天赋，在国家队赛场多次打出亮眼表现，回到俱乐部却常常打得束手束脚，球迷一直希望给他更多自主进攻权限。焦泊乔内线吃饼、中距离都有一套本事，对抗卡位、防守选位还有不少功课要补。07年出生的王洪泽，青训赛事拿过MVP，身体条件出众，却几乎没有经历完整CBA常规赛的历练，对抗强度升级之后能不能适应，全是未知数。身高出众的徐昕护筐盖帽天赋肉眼可见，移动速率、对抗力量，依旧是横亘在他面前的难关，租借在外的时候才能打出更好状态，这件事本身就值得大家深思。各大平台评论区，充斥着各式各样的声音。满心期待重建的球迷，对这套年轻阵容充满向往。王朝老去之后，广东本就该走上年轻化道路，这五个人覆盖后卫、锋线、内线，位置搭配完整。外教不被过往老的用人思路束缚，愿意给年轻人试错空间，压抑许久的天赋，终于有释放的土壤。保持谨慎态度的球迷抛出现实的疑问。大把机会摆在面前，自己抓不住的年轻球员，CBA联赛里面比比皆是。就算教练愿意给时间，技术缺陷不会凭空消失。王洪泽还太稚嫩，徐昕对抗的老问题没解决，焦泊乔防守漏洞明显，这些实打实的短板，不是更换一套战术就可以抹平。中立的球迷看得通透。换帅只是改变外部环境，不是给球员开启外挂。上场时间增加，同时也意味着更大压力。打得好就站稳轮换，发挥糟糕，同样会被重新压缩出场。不要还没开打，就提前把他们当成球队救世主。十一冠王的光环压在这群年轻人身上，外界过高的期待，本身也是一份沉重负担。广东现在正处在旧王朝落幕，新生代接棒的过渡期。名单上的五个人拿到更多机会，只是重建的第一步。真正的考验，要等到常规赛哨声吹响才会揭晓。你觉得这五名球员里面，谁最有可能在新赛季迎来质的飞跃？

孙铭徽这手“职场阳谋”，直接把广厦队架在了火上。合同一到期，他一句话没说，就是不续约。转头天天晒训练照，一会传出要去澳洲特训，一会又说北控那边砸了天价合同。整个CBA都在猜他去哪，广厦队电话估计都被打爆了。眼看当家球星要走，还是场均21分11助攻、CBA首个后卫DPOY这种级别的，球队急得团团转，顶薪合同立马奉上。你看，成年人的世界，价值不是说出来的，而是随时能走的底气换来的。

中国女篮主教练郑薇一句话，戳破了李梦的真相，原来我们都看走眼了。郑薇说，李梦是最稳的火力点，她拿球就有威胁，对方必须派两个人去盯防，这就给其他队友创造了机会。郑薇老师说了实话，牵制力有助于提升球队的团队协作能力。牵制力是在比赛中打破僵局的关键。当然要硬实力不可缺少的一部分，关键是要充分发挥自己的的长处去压制对手。郑薇说的那个“牵制力”，才是李梦身上真正值钱的东西。它不在技术统计表上，但它能改变整场比赛的走向。2022年世界杯打法国队，李梦首节连砍12分，法国人被迫用三个人去围她。她分球那一下，韩旭吃饼吃到撑，黄思静在外线射进4记三分，全队23次助攻就是这么来的。那场比赛李梦得了23分，可真正杀死法国队的，是她上场之后对方防守阵型被撕开的那个过程。很多人评价李梦只看场均数据，16分、4.2篮板、3.3助攻，放在WNBA确实不算爆炸。可这套数据背后藏着一样没人记的东西——她拿球那一瞬间，对面防守资源是怎么被动摇的。她有1米83、90公斤的体格，背身单打成功率58%，国际赛场篮下终结率58.3%，比全队平均高11个百分点。亚洲后卫顶不动她，内线又不能放她转身。她往罚球区一坐，联防阵型就塌了。这种“硬解”能力，不是年轻球员练几个月能补的，是天赋加上几千场高强度比赛喂出来的。2023年亚洲杯决赛，73比71终结日本五连冠，郑薇用一场球证明了李梦的价值。上半场韩旭和双塔被日本联防锁得死死的，中国队一度落后。末节郑薇把球权交回李梦手里，她一个人拿下12分，三分、突破、造犯规全来了。终场前17.5秒，她两罚一中锁定领先，整场正负值全场最高。数据表上写的是“17分5板6助”，可没有她第四节那波个人输出，冠军奖杯压根落不到中国队手里。2025年深圳亚洲杯半决赛，李梦因伤缺席，中国女篮81比90输给日本。外线三分23中6，命中率26.1%，光三分一项就差了30分。日本队19岁后卫田中心首节三分5中5独得21分，内线被锁死，外线没人敢投也没人能投。宫鲁鸣赛后承认“给了日本太多三分机会”，可真正的问题是——没有了能持球强突、能顶着人投三分的人，双塔的威力直接被砍掉一半。日媒赛后说“庆幸李梦没来”，对手比我们自己更清楚她的分量。郑薇的那句“天花板”，是教练圈最清醒的专业判断：李梦是这支队伍里唯一能同时干三件事的人。有她这样的对抗强度、有她这样的三分命中率、有她这样的关键球心智——年轻球员里找不出第二个。郑薇在解说时丢过一个狠问题：“最后一分钟生死球，你传给最能投进的，还是传给战术里所谓的'完美位置'？”竞技体育不讲漂亮话，关键回合就看谁能硬解。李梦就是国内女篮最能投进那个球的人，没有之一。

古德温一步到位！据上海体育媒体人透露，受洛夫顿被以色列球队挖走的影响，上海男篮直接给到古德温两年的续约合同。这个消息一出来，很多上海球迷的第一反应是：洛夫顿走了，古德温反倒拿到了更稳定的位置。网上流传的说法是，上海男篮准备给古德温一份两年合同，把这位总决赛里最能解决问题的后场核心直接锁到未来。这个思路很容易理解，职业球队留外援从来不是简单看谁名气大，而是看谁在最关键的比赛里更可靠、谁更适合现有阵容、谁的合同会不会把后面的补强空间堵死。古德温恰好踩中了这三点，上海队在总决赛第二场以91比88击败浙江队，古德温投进制胜球，这类球不只是多拿三分，它会直接改变管理层对球员的定价。常规赛能砍分的外援不少，到了总决赛还敢接球、敢处理、能把战术打完的外援，市场上并没有那么多。上海要保住争冠窗口，最省事的办法不是每年夏天重新抽奖，而是先把已经验证过的核心后卫留下来。洛夫顿的离开也不能简单理解成“上海不要他了”。耶路撒冷哈普尔已经在俱乐部官网宣布签下洛夫顿，合同覆盖2026—2027赛季，这件事已经坐实。新民晚报此前披露，洛夫顿上赛季年薪约为200万美元，经纪团队希望新合同有较大涨幅，上海队认为现有报价已经合理。报道给出的数据是，洛夫顿常规赛场均13.4分、6.3个篮板，季后赛受肩伤影响，数据降到8.3分、3.3个篮板。这里要纠正原素材里的一个数字，季后赛篮板不是2.3个，而是3.3个；“要价220万美元、上海只给180万美元”这组具体报价。目前也没有权威媒体或俱乐部公告能够坐实，只能算流传版本，不能直接写成确定事实。也就是说，上海管理层算的不是“220万美元减掉以后只剩205万美元”这么一道静态算术题，而是要看常规赛配置、季后赛补强、外援更换成本、伤病风险和调节费一整套账。这才是这笔人员变化真正值得聊的地方。很多球迷看外援，只看场均得分，俱乐部看的是资产配置。古德温是持球核心，能组织、能突破、能打关键球，他一旦留下，上海后场的战术框架不用推倒重来，国内球员也知道球该怎么运转。洛夫顿属于功能更特殊的大个子，低位有错位优势，策应也有特点，可他的体型、伤病、季后赛对抗和薪资诉求放在一起，风险比后卫核心更难控制。上海放走他，未必是觉得他没能力，更像是把一笔高波动投入换成两笔更灵活的投入：一名护框型内线，加一名能拉开空间或吃饼的大外援。这样搭配王哲林、张镇麟和李弘权，阵容未必比留洛夫顿更华丽，却可能更均衡。我的看法是，上海这次真正的目标不是复制上赛季，而是降低卫冕阵容里最容易出问题的环节。冠军队最怕的并不是少一个明星，而是所有合同都按夺冠溢价往上加，几个人一续约，工资空间被锁死，替补和第三外援没有余地。古德温值得优先处理，是他承担的是“发动机”角色；大外援可以换型号，主控一换，整套体系都要重新磨合。两年合同要是真能落地，古德温得到的是稳定，上海得到的是时间。球员不用每个休赛期重新谈价，教练可以围绕他设计长期打法，国内后卫也能在固定体系里成长。可两年合同并不等于稳赚，外援合同最怕年龄、伤病和状态下滑，合同细节里是否有保障条款、球队选项、伤病退出机制，都会影响这笔签约到底聪明不聪明。眼下能确定的是洛夫顿已经加盟耶路撒冷哈普尔，新民晚报只写到古德温“续约在即”；“上海已正式给出两年续约合同”尚未见上海久事俱乐部公开官宣。接下来真正该盯的，不是自媒体口中的合同总价，而是三件实事：俱乐部有没有正式公告，古德温是否完成注册，上海会给他配哪种类型的大外援。前两项决定消息真假，后一项决定这份续约有没有战术价值，只锁住古德温，却找不到能护框、挡拆和保护篮板的内线，上海的后场优势也很难完全兑现。这件事不妨看得更理性一点。古德温留队符合竞技逻辑，洛夫顿离开也符合职业市场规律，双方都在为自己的利益做选择。球迷可以期待阵容升级，也要给俱乐部补强留出时间。真正健康的联赛，不靠无止境砸钱，而是靠透明规则、专业管理和公平竞争，让每一笔投入都落到比赛质量和年轻球员成长上。

40个选秀权22个弃权，怪不得CBA越来越没落了！在刚刚进行的CBA选秀大会上，广州男篮使用通过与四川男篮交易获得的状元签选择了来自宝岛台湾的后场球员宋昕澔，这也是CBA历史上首个宝岛台湾的状元。今年CBA选秀依旧是鸡肋，四川队把状元签都交易了，而首轮20个选秀权有7个被弃权了，包括第七顺位，而次轮20个选秀权更是有15个被弃权了，总共40个选秀权竟然有22个被弃权了。要知道场比赛状元才年薪50万元而已，后面的选秀权年薪也就几十万而已，还不如普通打工人登顶工资高，但是就这CBA球队都不愿意去培养，宁愿花费上百万元去引进外援。NBA的选秀是NBA发展的基础，NBA的球星基本上全都是靠选秀出来的，因此才会被NBA球队如此重视，NBA也越来越强盛了。而CBA则完全不重视选秀，每个球队都把选秀当成了鸡肋，甚至连鸡肋都不如，鸡肋还弃之可惜呢，CBA球队放弃选秀权是一点都不可惜，不培养人才怪不得CBA越来越没落了。

面对宏远领队邀约，易建联将如何开启人生下半场背景前提杜锋、朱芳雨相继退出一线，广东宏远迎来管理层迭代。俱乐部高层正式向易建联抛出橄榄枝，规划岗位为球队领队兼俱乐部副总经理。不同于教练、总经理，这份岗位不要求他执掌战术、处理繁杂日常行政，核心价值是更衣室精神压舱石、球队引援决策顾问、俱乐部文化传承者。目前双方仍在洽谈，易建联尚未给出答复。两条选择路径，勾勒他下半场的走向路径一：接受邀约，以领队身份回归宏远这不是重新披上球衣冲锋，而是换一种方式延续与宏远的羁绊，工作重心分为三块：1.稳住更衣室，重塑球队内核易建联在队内拥有无可替代的威望。年轻球员面临竞争压力、合同博弈、心态波动时，他可以充当沟通桥梁，调和队内矛盾，传承宏远艰苦奋斗的冠军文化。在外教执教体系下，弥补本土精神领袖的空缺。2.参与顶层决策，输出专业视野依托多年NBA、CBA征战经验，在外援挑选、本土球员交易、内线梯队搭建上提供判断，辅佐新任管理层，减少决策失误。3.打通俱乐部与青训纽带易建联运营薪火阵营多年。回归之后，可以推动宏远一队梯队和薪火青训资源联动，打通青少年球员上升通道，实现个人事业与俱乐部发展双向赋能。同时客观的现实考验：领队一职涉及大量随队出行、赛事协调、对外沟通。易建联性格内敛，向来低调不喜繁杂应酬；如何平衡俱乐部工作、个人青训事业、家庭生活，是他首要权衡的难题。路径二：婉拒全职岗位，保持松散合作模式倘若他不愿被俱乐部全职岗位束缚，大概率选择轻量级合作：不担任正式领队，保留宏远功勋顾问身份，专注深耕薪火阵营。把重心放在青少年篮球培养，专注挖掘年轻内线苗子，走青训产业化路线。仅在关键节点参与俱乐部座谈、观赛指导，保持情怀联结，但不接受固定坐班、长期随队的约束。无论作何选择，易建联人生下半场的核心方向1.远离赛场执教赛道他多次公开表态，无意成为一线队主教练。赛场指挥、日复一日打磨战术，并不是他想要的赛道。2.长期扎根青训领域篮球普及、青少年人才培养，是退役之后持续投入的事业。无论是否回归宏远管理层，青训都会是他长期主线。3.角色从“赛场运动员”转向“篮球生态建设者”球员时代目标是夺冠；退役之后，重心转向人才培育、俱乐部长期建设、本土篮球发展。深层思考：这份邀约对双方意味着什么对宏远：急需一位功勋名宿平稳完成管理层新老交替，填补“锋雨时代”落幕之后的精神空白；对易建联：这是一份情怀答卷，但也是一份约束。接受邀约，意味着个人时间被俱乐部事务分割；婉拒，则能拥有更高自由度，按照自己的节奏布局商业与青训。总结如果选择出任领队，易建联将化身宏远的“精神掌舵人”，以威望凝聚队伍、以视野助力建队；如果选择婉拒全职，他会继续深耕青训赛道，以薪火阵营为阵地，走出一条属于自己的篮球产业化道路。赛场冲锋已然落幕，人生下半场，易建联不再需要拼尽全力争夺冠军，只需要选择一条最契合自己节奏，能够持续推动中国篮球向前的道路。

朱芳雨不计前嫌！据广东体育媒体人透露，前广东男篮总经理朱芳雨不计前嫌，主动和奎因沟通，希望奎因能够留在广东男篮继续效力。多家体育媒体报道朱芳雨已完成工作交接，离开广东宏远总经理岗位；CBA公布的新赛季外援优先续约权名单里，广东队对萨姆纳和特雷维林·奎因行使了优先续约权。这里有个很容易被忽略的细节，名单把“已行使优先续约权”和“双方已完成续约”分得很清楚，奎因属于前一种，不属于后一种。也就是说，广东保住的是他回到CBA打球时的主动权，不等于新合同已经签字，更不等于能限制他去其他国家联赛。网上流传的另一条消息，是俄罗斯俱乐部库班火车头正在接近奎因，双方谈判进入深入阶段。原始出处来自欧洲篮球记者的社交平台，不是俱乐部官宣，也没有正式合同对外公布。至于报价究竟高出广东多少、是不是全额保障、奎因已经作出决定，这几项眼下都缺少可核实的官方文件。把“接近签约”写成“极有可能离开”，还能算趋势判断；写成“已经确定加盟”，那就越过事实边界了。很多球迷会问，朱芳雨都离任了，还会不会帮广东留人？我觉得这事不能按普通公司离职去理解。朱芳雨从球员到管理层，几十年都和广东篮球绑在一起，他熟悉外援市场，也清楚奎因在队里的战术价值。老东家遇到人员交接，功勋人物私下提供意见、帮忙牵线，放在职业体育圈并不奇怪。问题在于，合理不等于已经发生，文章可以分析这种可能，不能把猜测写成落地动作。更何况“前嫌”这个词本身就站不住脚，公开层面看不到朱芳雨与奎因有过正面冲突，拿一个没有被证实的矛盾去制造和解，故事性很足，信息量却不够。奎因值不值得广东下力气留？答案比较明确，常规赛场均接近20分，兼具持球得分、篮板、组织和抢断，他不是只等队友喂球的单一终结点，而是能从后场把进攻推起来的人。广东过去几个赛季最缺的，恰恰是高强度比赛里能自己创造机会、还能给队友减压的小外援。奎因的价值不只写在得分栏里，他能提速，能冲击防线，能在对手夹击徐杰或胡明轩时接管一段进攻。季后赛环境收紧以后，这类球员往往比常规赛刷分型外援更有用。站在奎因的角度，选择也不只是比较工资单，俄罗斯联赛能给多少保障金额、球队给什么角色、赛程和出场时间怎样、奖金能否按时兑现、家人是否方便陪同、个人安全和出行条件如何，这些都会进入经纪团队的计算。美国国务院目前仍把俄罗斯列为最高等级的“请勿前往”目的地，提醒美国公民注意错误拘押、领事协助受限、银行卡和跨境转账受阻等风险。这个风险是真实存在的，但也不能直接推出奎因不会去俄罗斯。职业球员去哪里，最终看合同收益和个人承受能力，外界只能判断影响因素，替不了他做决定。站在广东队的角度，最现实的问题不是打感情牌，而是预算和建队次序。休赛期管理层与教练组出现变动，新体系要怎么打，谁掌握球权，国内核心承担什么任务，都得尽快定下来。奎因若留下，新教练至少有一个熟悉CBA节奏的持球强点，球队磨合成本会低不少；奎因若离开，广东不只是少了一个场均接近20分的外援，还得重新找人、试错、调整战术。外援市场越往后走，真正适配球队又愿意来CBA的人选往往越少，价格也未必便宜。我的看法是，广东可以争取奎因，却不该为了留一个人打乱整套工资结构。一个健康的争冠队伍，靠的是清晰的预算、稳定的权责和匹配战术的人员组合，不是靠某位功勋临时救火。这件事真正值得看的，也不是朱芳雨有没有“不计前嫌”，而是广东宏远在权力交接期能不能保持职业化运转。优先续约权已经拿到，接下来拼的是合同诚意、球队规划和谈判效率。球迷可以期待功勋人物继续关心老东家，也要尊重球员按照职业价值作出选择。竞技体育有竞争，也要讲规则、诚信和契约精神。广东若能把人留住，是双向认可；留不住，也该尽快寻找合适替代者，把新赛季准备工作做扎实。

做为一个俱乐部队的球员高诗岩打的好还是不好，我不评价，但是从国家队层面来说，高诗岩还是别招他了吧，有什么意思呢？组织不行，没有那天赋，得分不行，没有那能力，什么防守能力强的了，这更是闻所未闻的说法了。国际比赛了，有他在场上，就如4打5的感觉，至于说到就是他的防守表现，那更是不在理上了，真正好的控卫，不客气的说你防的住吗？防不住不说，还等于自减一名我们的球员，自毁长城。

我勒个去！山东男篮邱彪居然把首轮第14顺位签直接送给南京同曦，自己转头走青训路线，这操作真给我看懵了。7月27号，2026年CBA选秀大会前夕，选秀权交易结果正式公布：山东山高把首轮签交易给南京同曦，次轮第34顺位也大概率直接弃权。换句话说，山东今年休赛期压根不从选秀大会捞人，回去踏踏实实练U18和青年队的苗子。这事儿搁谁身上不懵？咱们说句实在话，邱彪这刀砍得够狠。上赛季山东常规赛第八、季后赛0比2被上海带走，止步八强。邱彪这回是不破不立——于德豪、孙桐林等老将合同到期离队，祝铭震、杨文学两员悍将加盟，高诗岩、陶汉林、陈培东全部续约，基本盘算是稳住了。最值得琢磨的是山东和同曦这层关系。两队7月25号刚在东平打过热身赛，山东此前还一直有意交易引进王岚嵚，而这名球员的所属权归南京同曦所有。同曦手里有外援戴维斯的优先签约权，这哥们儿上赛季在同曦场均24.8分4.6板8.2助攻，去澳大利亚NBL拿总冠军+总决赛MVP，场均27分10助攻。山东要是能拿下他，"保八争四"的目标才有戏。拉倒吧，那些说山东"躺平摆烂"的人，真不懂邱彪的棋。选秀市场本年度确实没啥淘宝空间，把首轮签送给同曦做人情，换来未来谈判戴维斯优先权的筹码，这笔账算得精。但戴维斯这事儿目前还停留在传闻阶段，北京首钢也盯着呢，同曦肯不肯放人、山东出不出得起买路钱，全是变数。依我看，邱彪第二年执教就是背水一战。清洗旧部、补强锋线、走通青训、盯死戴维斯——五张牌一口气打完，"保八争四"不是喊口号。但外援这关是命门，戴维斯能不能来，直接决定山东新赛季能走多远。老铁们，你们觉得邱彪这波"弃选秀、赌即战力"的操作，到底是真有魄力，还是在玩火？戴维斯这尊大佛，山东能请得动吗？

段睿琪加盟辽宁男篮，五名球员可能发生变动。1、王岚嵚——即将离队本身王岚嵚就是租借球员，与辽宁男篮租借期仅有最后一年。况且近期关于他转会山东队的事宜正在谈判阶段，王岚嵚对于辽宁就是可有可无的存在。他在辽宁男篮两年，表现呈现明显下滑，没有亮眼发挥，加上即将30岁的年纪，辽宁未来没有他的位置。2、赵继伟——核心传帮带球队头号核心，不出重大意外，会终老辽宁男篮。有了段瑞琪的加盟，赵继伟需要起到带头大哥作用，引领、指导他成为球队核心。3、鄢手琪——专注防守近几年，由于辽宁男篮后卫线人手吃紧。鄢手琪被迫提拔为组织核心，很显然他没有这个能力。有了段瑞琪加盟后，鄢手琪可以专注防守了。4、李虎翼——队内位置岌岌可危24岁的李虎翼，技术特点定型，发展前景堪忧。未来不会有太大进步，难以扛起辽宁男篮后卫线大旗。只能辅佐段瑞琪成长，未来可能难以留队。5、张峻豪——难有位置禁赛期还有两年，远在欧洲打球的张峻豪，生存空间非常狭窄。成长进步空间有限，未来即便回归辽宁队，机会也不多。段瑞琪的加盟，对于辽宁男篮是久旱逢甘雨的补充，或许他不能给辽宁队带来质的改变。但起码球队可用的球员增加，未来也增添了一点希望。

CBA最新消息：据山东广播电视台体育频道体育新闻主编夏晓司报道，2026年CBA选秀大会将于今日早上10点正式开始，昨天下午官方发布了CBA选秀权交易信息，山东男篮已将今年首轮第14顺位选秀权交易至同曦男篮。自己只是象征性的留次轮第34顺位签位，但是按照以往经验加上本届选秀球员整体水平不高，大概率球队会弃权转而培养球队自己的年轻队员，而这个休赛期山东男篮第一场训练，球队就提拔了多名队内U18、青年队本土年轻球员和球队一线球员一起参加训练。新赛季的年轻球员应该都是从这些年轻人里面挑，其实目前最重要的还是王岚嵚的问题，目前为止有自媒体爆料是山东男篮愿意花钱，但是同曦男篮不愿意多给一点给男篮男篮，毕竟辽宁男篮只有一年多使用权，现在权衡利弊之下，如果辽宁男篮在休赛期能够签下段睿骐，辽宁男篮可能会放人，不然一年后，辽宁男篮一分钱也没有。

CBA签约消息：据知名篮球记者宋翔报道，同曦男篮此前已经官宣前广东球员杜润旺和前北控球员李玮颢的加盟。在球队绝对主力赵柏清因工资问题加盟日本联赛后，球队迅速作出调整，直接顶薪锁定杜润旺让球队四号位有了更多的战术选择。尽管外援的改变，内援的离开，这样挡不住同曦男篮积极引援，看得出来同曦男篮新赛季不想摆烂，至少不想最后跟NBL球队争留下CBA联赛的名额，要知道同曦男篮升CBA也没有多少年，要是从CBA联赛掉下去，按照NBL球队晋升CBA球队的规则，恐怕球队在想回CBA真的难如登天。但是不管怎么样，还是真心祝福同曦男篮新赛季好运。

你们敢信吗？姚明女儿今年才16岁，身高已经两米了。跟普通人站一起就是妥妥的大高个，可站在姚明身旁，看着还是个孩子。好多人都在猜测她会不会去打篮球，要是身高继续长下去，未来中国女篮内线是不是大有希望？

杜锋离开宏远队，他仍是广东篮球界的大佬，统管广东省篮球运动的普及和发展，也还管理着CBA联赛广东省三大职业俱乐部。朱总离开宏远队，大多数俱乐部亏损，一个能使俱乐部年赚八千的总经理，找个高薪工作应该不成问题。大家都是成年人了，他们离开都是经过深思熟虑，权衡利弊做出的选择。根本没有后悔一说。

首钢也不要过份信迷信巴里-布朗近期又有网传，北汽想得到巴里-布朗，也满足他的要求，就是他240万美元年薪，和广厦得到80万美元（就是优先签约权）可布朗不想吃回头草，（当年雅尼斯不愿留下他）再想强扭的瓜不甜，北汽用心找一定能找到，不弱布朗的外援，如上海的古德温，和广东的奎因（有网传奎因下赛季也要离开CBA联赛）为什么这么说呢？布朗水平真高人一等，他绝对会被NBA选中，既然无缘NBA，这样的小外缘应该也能找到，大家认为呢？

为了留下他，朱芳雨朱总这次真是把旧账全翻篇了！据媒体人透露，前广东男篮总经理朱芳雨尽管已经卸任，但他不计个人得失，主动与球队核心外援奎因取得联系，劝说这位上赛季的"抢断王"留在广东男篮继续效力。从球员时代的三分雨到管理层的朱总，他把快26年的青春都献给了这支球队。然而竞技体育终究以成绩论英雄，上赛季球队投入4300万排名CBA第三，却只换来常规赛第五、季后赛八强的战绩，连续五年无缘总决赛。朱芳雨最终离开了这个他奋斗了26十年的岗位，按理说，人走茶凉，卸任后的朱芳雨大可不必再操心球队的引援事务。更何况，有消息称他并非主动辞职，而是被俱乐部高层直接调整离任。在这样的情况下，换作旁人，或许会心有芥蒂，对球队事务避之不及。但朱芳雨就是朱芳雨，他对广东篮球的感情，早已超越了职务的界限。真正让他放心不下的，是奎因，上赛季，奎因为广东出战39场常规赛，抢断数高居全联盟第一。......就是这样一位攻防一体的外援，在赛季结束后却收到了俄罗斯库班火车头俱乐部抛出的橄榄枝，一份全额保障、不打折扣的诱人合同。CBA绝大多数外援合同为分段非全额保障，设置出场、战绩考核条款；欧洲VTB联赛全额保障合同不受伤病、出场状态影响，薪资全额发放。更关键的是，广东手中的优先续约权只在CBA范围内有效，对欧洲球队完全没有约束力。奎因走还是留，成了新管理层上任后的第一道难题。朱总他太了解奎因了，两年前，正是他的坚持和耐心，把这位还在NBA边缘徘徊的后卫请到了东莞；上赛季球队季后赛止步八强，外界普遍猜测外援会全部更换，朱芳雨顶住舆论质疑，提前敲定奎因续约意向。得知朱芳雨和杜锋双双离开的消息时，奎因第一时间表态："当得知朱总、杜导要离开的那一刻，我整个人都懵了。"他回忆起两年前朱芳雨第一次向他抛出橄榄枝的场景，坦言那份信任让他永生难忘。早在5月底，奎因就曾公开表示"想在广东打到退役"。奎因在广东的体系中如鱼得水，与徐杰、胡明轩的后场组合已经产生了良好的化学反应。无论奎因最终是否留下，朱芳雨为广东篮球付出的这26年，早已深深烙印在每一个球迷的心中。有网友直言：“很多外援到CBA打球都是来捞钱，少数人才会全心全意的为球队争冠军。广东宏远队的旧将积臣值得点赞。”更有网友表示：“休赛期徐杰练级成功，如果他离开广东宏远，奎因尽可以加盟其他球队，但如果徐杰在，奎因的表现能锦上添花，新赛季必定数据更漂亮。”

一波未平一波又起！继奎因传出接近加盟俄罗斯俱乐部之后，广东拥有优先续约权的另一名外援萨姆纳，同样被曝出大概率离开CBA。这个休赛期广东宏远称得上大刀阔斧“拆家”。伴随着总经理朱芳雨离任，外援续约工作接连遭遇难题。现在外界也有一种猜测：接连流出外援收到海外报价的消息，会不会是经纪团队放风，借此向广东男篮抬价施压？不管怎么样，广东男篮球迷的“奶茶”到底能喝上不？

再见朱芳雨，朱总卸任后回到宏远俱乐部，和新外教团队交接工作，整个人憔悴了不少。传了那么久，终于还是要说再见了。目前朱芳雨被拍到回到了球队，和新到来的外教团队完成工作的交接。从个人状态来看，感觉朱芳雨整个人憔悴了不少，甚至依稀可以看到一些白头发，没有了往日的那种神气的状态。目前还不清楚朱芳雨下一份工作是什么，有媒体人传出他有可能会去NBL的工作，但是还没有得到证实。当然从个人能力来看，朱芳雨这几年的工作表现有目共睹。即便是离开广东男篮，也完全不用担心没有下一份工作。况且他自媒体做得也相当好，现在早就财富自由了。可以说，这次终止合作，对于广东男篮是损失，放走了这么好的人才。

新赛季CBA联赛可能是近几年最没关注度、最平淡的赛季，因为：1、冠军没任何悬念，基本还是“京沪争霸”，其他球队也就是为四强而战，吊不起球迷的胃口。2、重量级人物纷纷离开CBA联赛，包括杜峰、朱芳雨、杨鸣、张庆鹏、刘炜等，他们的离去，使联赛缺少了一道亮丽的风景线。3、外援成色不足，目前还没有重量级外援，而且本赛季很多重量级外援新赛季都将去其他国家联赛打球，如洛夫顿、杰曼、皮特森、詹姆斯等。

广东男篮已经将今年的首轮签交易到龙狮男篮，所以他们在今年CBA选秀大会上只有次轮总第36顺位的选秀权。CBA选秀大会广东宏远

CBA签约消息：据记者ArtemKomarov报道，前广东男篮外援特雷维林·奎因将加盟俄罗斯联赛球队库班火车头。奎因上赛季为广东男篮出战39场常规赛和6场季后赛比赛，场均都可以拿到解决20分的数据，可以说这样的外援还是有一定的能力，但是奎因和球队另外一名小外援一样，一个人打其他几个人看，所以这种情况卡留下更优秀的那个就只能牺牲奎因，不管是球技还是球品奎因都算是优秀的外援之一，期待他未来好运。

王仕鹏一步到位！​据广东体育媒体人透露，广东男篮管理层已经向昔日功勋球员王仕鹏发出邀请，希望王仕鹏能够重返广东男篮任职辅助小陈总。​​​想来想去，广东男篮想邀请王仕鹏无非就是想借助王仕鹏的影响力来进一步让广东男篮在CBA这个赛场保持足够的关注度。王仕鹏可以说男篮的福将，是广东男篮的外线尖刀，在整个篮球界的影响力不是一般的强。网友表示：我的判断是王仕鹏不会回归宏远参与球队事务，原因是朱杜王三人是铁三角关系。朱杜与宏远闹得有点不愉快，可以说是不欢而散，此时王仕鹏回归不是在打朱杜二人的脸吗？是聪明人就不会趟这浑水，如果王仕鹏真的回归了，只能说明他情商不高。如果是易建联回归我倒是没觉得多大意外，毕竟他和朱杜的关系没有那么铁，王仕鹏回归基本不可能。宏远流量是CBA最高，是因为易建联存在，另外还是有朱芳雨与杜峰两人，因为这两人都是球迷争议的对象，也是头条热门，随之朱，杜离开，宏远应该很难回到从前，只有请易建联座阵，如果能请回易建联一定会更火。朱芳雨这么优秀还被赶走，王仕鹏难道不担心未来，任何人想接朱芳雨的班必经考虑，自己有什么优势可在。不要去，出了成绩是小陈总的，不出成绩你就是罪人，而且还得罪前队友的关系。王大概率不会趟这池浑水，易也不会来给陈氏父子打工，除非是洽淡俱乐部的股权转让。商业运作，看在钱的份上，只要钱够多，达到预想的目标，回来三五年不是不可能的。体育是娱乐项目的一部分，成绩固然重要，但最重要的是本地大多数人的喜爱。应该用广东人…聪明的人会不趟这浑水。

山东高速的“家乡牌”也不好用！山东高速男篮引援打了至少三次“家乡牌”，如郭昊文、贺希宁、李祥波，最终都无果而终，下面就看王岚嵚的了。山东高速打得“家乡牌”之所以屡屡受挫，就是自己的家乡情怀不多，还奢望山东籍的球员要有山东情怀？前几年，山东高速亲手将当打之年的焦海龙、张辉等球员放弃，更不要说其它人员了。所以，要想山东籍的球员回归为山东效力，俱乐部就要做出表率。起码要把山东本地的篮球人才利用起来，不至于自家有金子不用而去挖别人的金矿！如果山东男篮俱乐部能做到人尽其才的话，保持4强球队的竞争力应当是水到渠成的事情！

朱芳雨、杜锋现在估计肠子都悔青了。他们后悔的不是离开广东队，也不是没拿到第12冠，而是把广东宏远从三连冠带到十一冠王之后，球队最近5个赛季再没打进总决赛目前公开信息中尚未看到广东宏远发布一份把离任原因、岗位安排、新任总经理写清楚的完整公告，陈浩峰“已经正式接任总经理”也没找到俱乐部层面的权威官宣。能坐实的成绩摆在那：广东队2025—2026赛季常规赛27胜15负，胜率64.3%，排名第五；季后赛四分之一决赛决胜场73比88输给北京，总比分1比2出局。很多人把这次变化理解成老板忍无可忍，花了大钱只买到八强，直接把功勋班底推倒。这个说法有一半道理，另一半需要打个问号，竞技体育确实看成绩，争冠队连续五年无缘总决赛，管理层和教练组不可能完全不担责。可王朝球队往下掉，往往不是某个夏天少签一个外援，而是过去赖以夺冠的几笔“便宜买卖”一起消失了。广东三连冠时期最值钱的东西，是成熟本土核心、顶级内线支点、适配体系的外援、稳定的更衣室秩序，全都处在同一个时间窗口。王朝最怕的不是老将变老，最怕老将变老时，下一批年轻人还没长到能接管季后赛的程度。这个空档一出现，教练会更依赖熟人，管理层会更想靠交易补洞，投入看着更大，阵容却未必更完整。朱芳雨的履历没必要靠煽情抬高，人民网公开资料写得很清楚，他18个CBA赛季都效力广东，拿到8个总冠军，2017年转任俱乐部总经理；广东官方当年也公告过朱芳雨出任总经理、杜锋改任总教练。两人后来联手完成2019年至2021年的三连冠，广东队在2021年拿到队史第11冠。这不是运气，朱芳雨解决过外援、内线和阵容更新，杜锋把快速轮转、压迫防守和多人分担做成了广东的标签。问题也藏在成功里面：一套体系连续赢球，俱乐部最容易相信原来的办法还能一直管用。老核心下降、伤病反复、年轻人接不上、外援磨合不顺，任何一项都能拖慢球队，几项叠在一起，冠军经验也可能变成惯性。上赛季广东确实进行了大幅补强，崔永熙、焦泊乔以及萨姆纳、萨林杰、奎因、麦考尔等新援在出征仪式亮相，新华社在赛季前瞻中也把广东视为完成阵容补强的“十一冠王”。可“名字很响”跟“季后赛能用”不是一回事，崔永熙经历重伤恢复，焦泊乔此前也受到伤病影响，四名外援各自需要球权、角色和节奏，阵容越豪华，分配越难。真正到了高强度回合，谁负责持球，谁负责护筐，谁能稳定投进空位，谁能在对手点名时留在场上，答案并不够清楚。北京那场决胜局，广东首节领先，第二节被打出18比0，阵容的功能缺口被一点点放大。这里还得把网传数字洗一遍。所谓“总投入逼近4300万元”“两名内援现金超过3000万元”“萨林杰税后年薪120万美元”“俱乐部净利润8000万元”，目前都没找到CBA公司、广东宏远、审计报告或权威媒体原始采访的完整支撑。流传版本里，120万美元的对象还有写萨姆纳的，正文却写成萨林杰，连人名都没统一。更直观的问题是，两名内援现金若已超过3000万元，再叠加外援薪酬、国内球员工资和赛季运营成本，“总投入4300万元”在算术上就很难自洽。“朱芳雨突然被通知走人”“提着一个行李箱离开俱乐部”“陈浩峰已正式接任”“净利润8000万元断层第一”，这些细节更像自媒体给故事加的戏，发布时不能当成事实。能写的是媒体报道、市场传闻、尚待官宣，不能写成亲眼见证。我更愿意把“锋雨组合”这个夏天的变化，看成广东宏远从功勋治理转向制度治理的一次压力测试。未来只靠少东家身份、再买几名球员、换一个洋帅，未必就能把十一冠的竞争力买回来。新管理层真正要补的，是球探判断、伤病评估、年轻球员出场规划、外援角色设计和管理权边界。谁负责长期建队，谁负责短期成绩，谁为失败决策买单，得提前说清楚。只要这些环节还是一团人情账，换谁坐总经理办公室都可能继续交学费。朱芳雨和杜锋的功劳，不会被五年低谷抹掉；五年没进总决赛，也不能拿三连冠永久抵账。职业体育对功勋最体面的尊重，不是把人永远留在位置上，而是把贡献讲清，把责任讲清，把交接做得公开、专业、有边界。广东宏远的十一冠不是空壳，它还有球迷、品牌、青训传统和竞争文化。新团队能不能把这些家底变回赛场上的胜场，要靠耐心、规则和专业判断。赢球值得喝彩，低谷也该理性复盘，中国篮球真正需要的，是尊重事实、尊重规律，也尊重每一个长期付出的人。

广东男篮新任主教练有两下了，全是冠军，和广东男篮很搭。在杜峰卸任广东男篮主教练后，此前报道是由主教练来担任新赛季主教练，如今广东的主教练人选为西班牙籍教练，贝洛卡尔。这位教练指教履历丰富，看了下执教成绩，作为主教练拿了8次不同联赛的总冠军，作为助教拿了2次冠军，和广东的11冠确实很搭。广东男篮新赛季变化很大，从管理层到教练再到球员，期待新赛季的广东男篮吧！

宁愿一年少拿70万美金，洛夫顿也不愿意继续留在上海打球。当初大白相关消息曝光，我就和身边球友聊过，感觉洛夫顿大概率不会回归CBA。现在事情落地，真的被说中了。上赛季他在上海年薪200万美金，俱乐部还计划开出更高待遇留人。洛夫顿没有接受续约邀约，敲定以色列哈普尔俱乐部，新合同年薪仅仅130万。明明有机会涨薪，反倒主动选择收入更低的联赛，不少球迷看到薪资对比都觉得难以理解。网络上说法五花八门，大家也各自猜测他选择离开的各种缘由。但说到底，外界全部只是猜测，洛夫顿内心真实考量没有对外公开。其中种种缘由暂时没有确切说法，只能留给时间验证。放着CBA更高薪资不要，远赴以色列联赛，你觉得洛夫顿做出这个选择核心原因是什么？