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村里修水泥路,大家都很高兴。
七十岁的刘大爷蹲在路边看了半天,叹了口气。
施工队

村里修水泥路,大家都很高兴。 七十岁的刘大爷蹲在路边看了半天,叹了口气。 施工队

村里修水泥路,大家都很高兴。 七十岁的刘大爷蹲在路边看了半天,叹了口气。 施工队
村里人都说老张怪。
每天傍晚,他赶着三只羊上山,跟羊说话。说今天谁家办喜事,说村

村里人都说老张怪。 每天傍晚,他赶着三只羊上山,跟羊说话。说今天谁家办喜事,说村

村里人都说老张怪。 每天傍晚,他赶着三只羊上山,跟羊说话。说今天谁家办喜事,说村
村里修水泥路,大家都很高兴。
唯独陈大爷眉头拧成疙瘩。
施工队要铲掉他门口那棵核

村里修水泥路,大家都很高兴。 唯独陈大爷眉头拧成疙瘩。 施工队要铲掉他门口那棵核

村里修水泥路,大家都很高兴。 唯独陈大爷眉头拧成疙瘩。 施工队要铲掉他门口那棵核
山里孩子上完小学就要去镇上寄宿。走的那天,阿婆送到山口,说:“想阿婆了,就对着山

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山里孩子上完小学就要去镇上寄宿。走的那天,阿婆送到山口,说:“想阿婆了,就对着山
公司新来了个实习生,第一天就被安排跟老员工一起加班到晚上十点。
第二天,他给部门

公司新来了个实习生,第一天就被安排跟老员工一起加班到晚上十点。 第二天,他给部门

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部门年终总结报告,领导让阿杰和小赵共同完成。
分工明确:阿杰负责数据,小赵负责文

部门年终总结报告,领导让阿杰和小赵共同完成。 分工明确:阿杰负责数据,小赵负责文

部门年终总结报告,领导让阿杰和小赵共同完成。 分工明确:阿杰负责数据,小赵负责文
小李是公司的“PPT美化专员”,专门负责把各部门的汇报做得“高大上”。
上周,销

小李是公司的“PPT美化专员”,专门负责把各部门的汇报做得“高大上”。 上周,销

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老赵干了七年,提了离职。
经理说:“把手头工作整理好,交接清楚。”
老赵花了三天

老赵干了七年,提了离职。 经理说:“把手头工作整理好,交接清楚。” 老赵花了三天

老赵干了七年,提了离职。 经理说:“把手头工作整理好,交接清楚。” 老赵花了三天
公司评选“年度优秀员工”,行政部张姐全票当选。
她从不迟到,从不抱怨,任何杂事都

公司评选“年度优秀员工”,行政部张姐全票当选。 她从不迟到,从不抱怨,任何杂事都

公司评选“年度优秀员工”,行政部张姐全票当选。 她从不迟到,从不抱怨,任何杂事都
公司要裁员,每人交一份述职报告,总结过去一年的工作。
老周交了份简历。
HR看懵

公司要裁员,每人交一份述职报告,总结过去一年的工作。 老周交了份简历。 HR看懵

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部门聚餐,新来的实习生小杨怯生生地问老陈:“陈哥,你在这公司几年了?”
“八年。

部门聚餐,新来的实习生小杨怯生生地问老陈:“陈哥,你在这公司几年了?” “八年。

部门聚餐,新来的实习生小杨怯生生地问老陈:“陈哥,你在这公司几年了?” “八年。
公司裁员,老张主动申请了赔偿。走的那天他请同事吃饭,说终于解脱了。
同事问他接下

公司裁员,老张主动申请了赔偿。走的那天他请同事吃饭,说终于解脱了。 同事问他接下

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公司在大门旁边挂了个意见箱,说是“倾听员工心声,共建美好职场”。
挂了一个月,没

公司在大门旁边挂了个意见箱,说是“倾听员工心声,共建美好职场”。 挂了一个月,没

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公司效益不好,说要降本增效。行政通知:即日起加班不再发餐补。
老员工们嘴上骂骂咧

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部门每周一例会,雷打不动两小时。
新来的实习生小陈,第一次参会,笔记本摊开,笔握

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同事老周,每天准时下班,从不加班,但年年绩效最优。
大家都不服,偷偷观察他。发现

同事老周,每天准时下班,从不加班,但年年绩效最优。 大家都不服,偷偷观察他。发现

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部门王经理新官上任,第一把火就是拆掉自己的办公室隔断,改成全透明工位,美其名曰“

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新来的项目经理小林,每次开会都坐在角落,从不多话。
那天讨论一个重要方案,老员工

新来的项目经理小林,每次开会都坐在角落,从不多话。 那天讨论一个重要方案,老员工

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公司内部竞聘主管,三个候选人。老员工大周业务最熟,大家都觉得非他莫属。
竞聘演讲

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公司新来了个应届生,每天下午六点准时起身下班。
老员工们交换眼神:这小孩,不懂规

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